Software Developer Team Leader

Experis; Brescia; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore IT cerca un Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software. La figura coordinerà un team Dev e progetterà architetture scalabili, gestendo il ciclo di vita del software con tecnologie come Docker e Azure. È richiesta esperienza di 5-6 anni nello sviluppo software e 3 anni in ruoli di Team Leader con buona conoscenza dell'inglese. La RAL offerta è tra 45.000 e 55.000€ con opportunità di smart working.

Competenze

• 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software.
• 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead.
• Buona competenza in inglese.
• Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra.

Mansioni

• Coordinare il team Dev e supportarne la crescita.
• Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse.
• Gestire ciclo di vita software con CI / CD, Docker e Azure.
• Effettuare code review e promuovere TDD.
• Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti.

Conoscenze

NET Core 8+

Entity Framework

PostgreSQL

RabbitMQ

Docker

GitLab CI / CD

Azure Cloud

Vue.js

Typescript

English proficiency

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente operante nel settore IT

📍 Sede : Brescia – 2 giorni di smart working settimanali e flessibilità oraria

💰 RAL : 45.000 - 55.000€ (in base a esperienza e seniority)

Chi cerchiamo

Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software, capace di guidare il team, progettare soluzioni scalabili e garantire alta qualità del codice.

Cosa farai

• Coordinare il team Dev e supportarne la crescita
• Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse
• Gestire ciclo di vita software con CI / CD, Docker e Azure
• Effettuare code review e promuovere TDD
• Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti

Competenze richieste

• Backend : NET Core 8+, Entity Framework, PostgreSQL, RabbitMQ / AMQP / MQTT
• DevOps : Docker, GitLab CI / CD, Azure Cloud
• Frontend (plus) : Vue.js, Typescript
• 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software
• 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead
• Buona competenza in inglese
• Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra