Site Project Engineer | Oil&Gas | Kazakistan

jobtech
Sesto San Giovanni
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Oil&Gas Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Site Project Engineer per conto di una storica e strutturata realtà specializzata nell'impiantistica per il settore Oil&Gas. La figura verrà inserita su un'importante progetto impiantistico sito in Kazakistan (costa del Mar Caspio), durata del progetto stimata 15/18 mesi, al rientro dal quale la figura sarà stabilmente inserita presso l'ufficio tecnico sito ad Assago (MI). La risorsa, a riporto del Project Manager, sarà responsabile della supervisione e coordinamento degli studi di fattibilità (FEED Front End Engineering Design) e progettazione preliminare.

Nello specifico la figura si occuperà di:

  1. Analisi e supervisione delle attività FEED del subappaltatore
  2. Supporto al PM per la gestione del subappaltatore
  3. Gestione del budget e della relativa documentazione
  4. Gestione e coordinamento delle attività tecniche, intraprendendo azioni correttive se necessario
  5. Monitoraggio dei carichi di lavoro e dello stato avanzamento lavori
  6. Supporto al PM durante le riunioni periodiche per fare il punto della situazione e risolvere eventuali questioni interdisciplinari e per validare/consolidare lo sviluppo ingegneristico

Requisiti:

  • Laurea di tipo tecnico o formazione equipollente
  • Esperienza pluriennale pregressa in ruoli di Project Management nel settore Oil&Gas/impiantistica Offshore
  • Conoscenza di CAD modellazione 3D
  • Conoscenza professionale della lingua Inglese
  • Disponibilità a trasferirsi in Kazakistan per la durata della commessa di 15/18 mesi

Pacchetto retributivo: previsto relocation pack con rientri garantiti in Italia e riassegnazione presso l'ufficio di Milano-Assago a termine della commessa. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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