Service Manager / Technical Account Specialist

Gruppo FOS; Marino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'industria tecnologica innovativa cerca un Service Manager / Technical Account Specialist per gestire e sviluppare soluzioni ICT. Il candidato ideale ha forti capacità relazionali e di lavoro di squadra e sarà responsabile della fidelizzazione dei clienti e dello sviluppo di nuove soluzioni. Viene offerto un inquadramento professionale e retributivo in linea con la seniority.

Competenze

• Attitudine e motivazione al lavoro di squadra.
• Ottime capacità di gestione dei rapporti interpersonali.
• Ottima capacità di autonomia e organizzazione.

Mansioni

• Commercializzazione delle soluzioni ICT per massimizzare redditività e quote di mercato.
• Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti.
• Supportare le attività di 'Design & lmplementation' di nuove soluzioni.

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo FOS è un'industria tecnologica sostenibile e innovativa che promuove la cultura politecnica italiana con forte radicamento sul territorio e con ampia prospettiva internazionale. Quotata al segmento AIM di Borsa Italiana si propone al mercato con un'offerta integrata di Informatica, Elettronica, Ingegneria e Automazione. Il Gruppo opera da oltre 20 anni nel settore dell'Information and Communication Technology integrando nel tempo le proprie competenze negli ambiti dell'Automazione, delle Telecomunicazioni e dell'Ingegneria.

Per la sede di Roma ricerchiamo una figura di Service Manager / Technical Account Specialist con le seguenti esperienze e competenze:

Responsibilities

• commercializzazione delle soluzioni ICT con l'obiettivo di massimizzare redditività e quote di mercato;
• sviluppare il portafoglio clienti nonché assicurarne la fidelizzazione e la retention;
• assicurare lo sviluppo dei clienti in una logica one stop shop;
• veicolare gli specifici requisiti cliente per consentire il tailoring degli standard di servizio;
• supportare le attività di "Design & lmplementation" di nuove soluzioni / servizi.

Capacità e competenze relazionali richieste

• Attitudine e motivazione al lavoro di squadra;
• Ottime capacità di gestione dei rapporti interpersonali;
• Ottima capacità di autonomia e organizzazione.

Inquadramento professionale e retributivo coerenti all’effettiva seniority.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77).