SENIOR PAYROLL

Staff S.p.A. Filiale di Bari; Puglia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Senior Payroll a Trani (o Bari). La figura si occuperà dell'elaborazione dei cedolini e della consulenza ai clienti in ambito amministrativo e giuridico. Richieste solide competenze e almeno 3–5 anni di esperienza nel settore. Offriamo formazione continua e possibilità di crescita in un ambiente professionale e digitale.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Minimo 3–5 anni di esperienza in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza.
• Competenza su almeno 3–4 CCNL principali.
• Ottima capacità di interpretazione normativa.

Mansioni

• Gestire l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati.
• Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche.
• Attività consulenziali per i clienti.

Conoscenze

Competenze consulenziali

Gestione del personale

Diritto del lavoro

Competenze relazionali

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea in discipline giuridiche o economiche

Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro

Strumenti

Zucchetti

TeamSystem

Excel

Descrizione del lavoro

STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll

La risorsa si occuperà di: gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati per i clienti dello Studio, garantendo precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze. Il profilo ideale possiede competenze consulenziali solide, è in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti fornendo supporto su tematiche di amministrazione, gestione del personale e interpretazione normativa.

Responsabilità principali

• Gestione operativa del payroll
• Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL
• Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli
• Gestione degli adempimenti mensili: UniEmens, F24, CU, controllo costi del personale
• Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI
• Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi
• Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato
• Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse
• Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate
• Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione
• Attività aggiuntive: Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV)/Monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti
• Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche
• Contributo al miglioramento dei processi
• Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR

Requisiti del ruolo

• Formazione: Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all'Albo dei Consulenti del Lavoro
• Esperienza Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza
• Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia). Esperienza nell'assistenza consulenziale diretta ai clienti
• Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori
• Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali
• Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti / TeamSystem / altri)
• Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR
• Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance
• Capacità relazionale e comunicativa
• Proattività / problem solving / team working

Benefici

Lo studio offre: Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione. Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e Partner. Formazione continua e aggiornamento professionale. Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini-team

Riporta a: Responsabile Area Payroll / Partner Studio

Contratto: a tempo indeterminato / PIVA

Sede di lavoro: Trani (o Bari)

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Esperienza nel ruolo