Senior Associate Mergers & Acquisitions (M&A)

Acea Energia Spa; Latina; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Acea Energia Spa cerca un Senior Associate per la sua struttura di M&A a Roma. Il candidato ideale avrà un background in finanza e un'esperienza consolidata in analisi finanziaria e valutazioni aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale, contribuendo allo sviluppo infrastrutturale e sostenibile del territorio.

Servizi

Salute e Benessere

Formazione e Sviluppo Professionale

Inclusione e Valorizzazione

Competenze

• 5-7 anni di esperienza in Corporate Finance o M&A.
• Capacità di analizzare dati finanziari e creare modelli.
• Buona conoscenza di software di analisi finanziaria.

Mansioni

• Analizzare e valutare potenziali target per operazioni di acquisizione o fusione.
• Collaborare nel processo di due diligence e monitorare progetti.
• Redigere e presentare report strategici per il top management.

Conoscenze

Analisi finanziaria

Modellazione finanziaria

Project Management

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale

Strumenti

MS Excel

PowerPoint

Word

Bloomberg

Capital IQ

FactSet

Descrizione del lavoro

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Società : ACEA SPA

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Il Gruppo offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

Nell’ambito della Struttura “Deputy General Manager” - “Mergers & Acquisitions (M&A) ” di Acea SpA, siamo alla ricerca di una risorsa per la copertura della posizione di Senior Associate.

Nello specifico si occuperà di :

• analizzare e valutare potenziali target per operazioni di acquisizione o fusione, inclusa la raccolta e la sintesi di dati finanziari;
• collaborare nel processo di due diligence, assistendo nella valutazione della solidità finanziaria e operativa delle aziende target e / o nella raccolta della documentazione necessaria;
• creare e aggiornare modelli finanziari per la valutazione delle opportunità di M&A;
• assistere il team nelle attività di project management dei progetti, monitorando le tempistiche, gestendo gli advisors coinvolti nelle varie fasi del processo, garantendo il pieno raccordo tra le varie funzioni aziendali;
• redigere e presentare report e documenti strategici per il top management, inclusi aggiornamenti sullo stato delle operazioni e delle opportunità rilevate.
• Sei in possesso di laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (un master e / o corsi di specializzazione in Financial Modeling e Corporate Finance saranno considerati un plus);
• Hai maturato dai 5 ai 7 anni di esperienza in ambito Corporate Finance, M&A, Investment Banking, in Italia e / o all'estero, presso società di consulenza, gruppi industriali con una divisione M&A, banche d'affari, fondi di private equity;
• Costituisce un elemento preferenziale un background in operazioni di M&A, analisi finanziaria e valutazioni d’azienda;
• Rappresenta un fattore di gradimento l’aver maturato esperienza nella gestione diretta di uno o più risorse junior;
• Hai un'ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a MS Excel (modelli finanziari, analisi di sensitività), PowerPoint (presentazioni per il top management) e Word (documentazione per gli organismi interni);
• Gradita la conoscenza di software di analisi finanziaria e database di mercato (es. Bloomberg, Capital IQ, FactSet).

SEDE DI LAVORO : Piazzale Ostiense 2, Roma.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

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