Senior Accountant

International Schools Partnership Limited; Bergamo; Ibrido; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante organizzazione educativa ricerca un Financial Controller per coordinare le attività amministrativo-contabili in Italia. Il candidato ideale ha una laurea in Economia e pluriennale esperienza in contesti internazionali. La posizione offre un ambiente dinamico e la possibilità di crescita professionale, con un salario tra €50.000 e €55.000, modalità ibrida e trasferte locali.

Servizi

Percorso di crescita in un contesto internazionale

Ambiente collaborativo e orientato all'eccellenza

Autonomia nella gestione dell'area Finance

Competenze

• Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti internazionali o strutturati.
• Ottima conoscenza dei principi contabili IFRS e OIC.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese, sia scritto che parlato.
• Buona conoscenza di Excel avanzato.

Mansioni

• Supervisionare la correttezza del reporting finanziario e della contabilità ordinaria.
• Gestire i processi di contabilità fornitori e clienti.
• Ottimizzare i flussi di fatturazione e di incasso.
• Garantire il rispetto delle normative fiscali e contabili.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Orientamento al risultato

Capacità comunicative

Lavoro di squadra multiculturale

Proattività

Analisi

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

Excel avanzato

Sistemi ERP

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento della propria struttura Finance, ricerchiamo un Financial Controller che coordini le attività amministrativo-contabili italiane, riportando al Head of Finance – Italy e, funzionalmente, al Regional Financial Controller – Europe.

Responsabilità principali

• Supervisionare la correttezza del reporting finanziario, della contabilità ordinaria e delle riconciliazioni mensili.
• Gestire i processi di contabilità fornitori, clienti e fatturazione attiva/passiva.
• Ottimizzare i flussi di fatturazione e di incasso.
• Migliorare i processi di procurement, assicurando il rispetto delle policy aziendali e l’efficienza dei costi.
• Gestire il registro cespiti, le acquisizioni e le dismissioni.
• Garantire il rispetto delle normative fiscali e contabili, assicurando un solido sistema di controlli interni.
• Curare la gestione della liquidità, dei rapporti bancari, delle revisioni contabili e delle pratiche fiscali.
• Collaborare con HR per la contabilizzazione e riconciliazione delle paghe.
• Promuovere l’utilizzo efficace dei sistemi ERP e supportare gli utenti nella formazione e nell’ottimizzazione dei processi.
• Garantire una copertura assicurativa adeguata per l’azienda in ogni momento.

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti internazionali o strutturati.
• Ottima conoscenza dei principi contabili IFRS e OIC.
• Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese, sia scritto che parlato.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro trasversale e in team multiculturali.
• Buona conoscenza di Excel avanzato e dei principali sistemi ERP (esperienza in implementazione costituisce titolo preferenziale).
• Proattività, autonomia operativa e approccio analitico.

Cosa offre l’azienda

• Ruolo chiave nel presidio delle attività finanziarie italiane.
• Percorso di crescita in un contesto internazionale e dinamico.
• Autonomia e responsabilità nella gestione dell’area Finance locale.
• Ambiente solido e collaborativo, orientato all’eccellenza e all’integrità.
• Sede: Milano (modalità ibrida, con possibili trasferte locali)
• RAL: €50.000 – €55.000
• Disponibilità: immediata o con preavviso massimo di un mese

Impegno ISP per la tutela dei minori

ISP si impegna a garantire la protezione e la sicurezza di bambini e giovani e si aspetta che tutto il personale e i collaboratori condividano questo impegno. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a verifiche approfondite, tra cui controlli online, raccolta di referenze e accertamenti sui precedenti penali relativi agli ultimi 10 anni di attività lavorativa.

Impegno ISP per Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza

ISP promuove una cultura inclusiva, fondata sul rispetto e sulla valorizzazione delle differenze. Selezioniamo, assumiamo e valorizziamo professionisti in base al merito, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età, disabilità, neurodivergenza, status socioeconomico o altri tratti personali. Invitiamo caldamente a candidarsi tutti coloro che condividono la nostra visione e i nostri valori.