Selezione per agente di vendita - rendita mensile e carriera fino al terzo livello manageriale

HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nei settori dell'energia e della mobilità cerca agenti di vendita motivati per espandere il proprio business. Questa posizione offre un'opportunità unica per sviluppare competenze nel settore delle vendite, con un supporto costante da parte del marketing e un periodo di formazione professionale. Gli agenti lavoreranno in un ambiente dinamico, dove le capacità comunicative e l'orientamento al cliente sono fondamentali. Se sei automunito e desideri crescere professionalmente nel campo delle vendite, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Rimborso spese

Provvigioni incentivanti

Formazione professionale

Supporto marketing

Appuntamenti fissati

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza nella vendita, anche breve, è un plus.

Mansioni

• Sviluppare il business nella propria area di residenza.
• Lavorare per obiettivi e fornire soluzioni ai clienti.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare per obiettivi

Esperienza nella vendita

Formazione

Diploma scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per Azienda S.p.A. nostra cliente, leader nei settori quali energia, telefonia, efficientamento, e-mobility, domotica, illuminazione a led, macchine elettriche, stazioni di ricarica, ricerchiamo AGENTI DI VENDITA su tutto il territorio nazionale.

Requisiti:

• Diploma scuola superiore;
• automunito;
• esperienza, anche breve, nella vendita professionale;
• ottime capacità comunicative e relazionali orientate al servizio al cliente e alle soluzioni;
• capacità di lavorare per obiettivi e orientamento ad un percorso di crescita nelle vendite.

Il candidato dovrà sviluppare il business nella propria area di residenza.

Offriamo:

• Rimborso spese di €. 1.800,00 più provvigioni altamente incentivanti;
• mantenimento (rendita) mensile;
• appuntamenti fissati da call center interno e di proprietà (solo business e P.M.I.) al raggiungimento di un minimo obiettivo;
• costante supporto dell’area marketing aziendale;
• previsto un periodo di formazione professionale e affiancamento;
• accademia interna per corsi di formazione e tecniche di vendita.