Sales Account

Cerved; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di tecnologia cerca un Sales Account Manager per sviluppare il business e gestire i clienti in Emilia-Romagna. Il candidato ideale ha un'ottima esperienza di vendita, laurea in materie economiche e competenze relazionali. Sarà responsabile del raggiungimento dei risultati di venduto e dell'acquisizione di nuovi clienti. Offriamo un percorso formativo e opportunità di crescita all'interno della nostra rete commerciale.

Competenze

• Eccellente motivazione e orientamento ai risultati.
• Competenze relazionali con interlocutori di ogni livello.
• Esperienza di vendita e track record di successo.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento dei risultati di venduto.
• Gestire portafoglio clienti e sviluppare nuovi servizi.
• Acquisire nuovi clienti e presidiare il mercato.

Conoscenze

Forte motivazione e orientamento al risultato

Capacità di relazione

Capacità di pianificazione

Teamwork

Esperienza di vendita dimostrabile

Ottimo standing e predisposizione alla leadership

Eccellenti doti comunicative

Competenze su processi e soluzioni credito

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie economiche o affini

Descrizione del lavoro

Sales Account Manager

Cerved è la Tech Company che aiuta imprese e istituzioni a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.

All’interno della Rete Commerciale, per il canale Corporate, cerchiamo Sales Account Manager.

Il/la Sales Account ha la responsabilità di sviluppare il business di Cerved all’interno del mercato di riferimento, rappresentando la “voce” e “volto dell’azienda”, promuovendone la presenza e gestendo le iniziative commerciali finalizzate alla crescita dei clienti esistenti ed all’acquisizione di nuovi. Viene misurato/a su obiettivi di venduto e di ricavo su tutti i clienti assegnati che gestisce in sinergia con le funzioni aziendali dedicate.

Responsabilità principali

• Garantire il raggiungimento dei risultati assegnati (venduto e ricavo per ciascuna “famiglia” di prodotto in-scope);
• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti assegnato implementando nuovi servizi/prodotti, garantendo la soddisfazione delle esigenze del cliente e quando possibile anticipandole;
• Acquisire nuovi clienti;
• Presidiare il mercato diventando esperto delle dinamiche dell’industria e interlocutore autorevole per abilitare e migliorare i processi di business caratteristici;
• Garantire il presidio dei clienti e della loro soddisfazione lungo tutto il ciclo di vita, in sinergia con le strutture di delivery e collaborando con le altre funzioni aziendali coinvolte.

Requisiti e competenze

• Forte motivazione e orientamento al risultato, curiosità ed interesse nell’apprendere dinamiche e specificità del mercato;
• Capacità di relazione con interlocutori di ogni livello e/o ruolo aziendale;
• Capacità di pianificazione e padronanza delle tecniche di vendita;
• Forte propensione al teamwork e atteggiamento positivo;
• Esperienza di vendita dimostrabile con track record di successo;
• Laurea in materie economiche o affini;
• Ottimo standing e predisposizione alla leadership;
• Conoscenza approfondita dei prodotti e servizi di riferimento e capacità di trasferire il know‑how in maniera efficace;
• Eccellenti doti comunicative, di ascolto e negoziazione;
• Spiccato business acumen e capacità di gestire obiettivi economici sfidanti;
• Competenze su processi e soluzioni credito, marketing e vendita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

L’inserimento prevede un percorso formativo su prodotti e sulle migliori tecniche di vendita per collocarli sul mercato di riferimento.