Risorse Umane: Junior Hr

ALMA LABORIS Business School; Cagliari; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una Business School spécialisée in Italia cerca uno stagista con un Master in Risorse Umane per apprendere pratiche HR e supportare processi di assunzione, training e gestione relazioni. Richiesta buona conoscenza delle dinamiche aziendali. Le sedi includono città principali come Roma e Milano, con un tasso di successo del 90% per il placement.

Servizi

Voucher NASpI per aggiornamento competenze

Assistenza individuale con tutor

Mansioni

• Supportare processi di assunzione e amministrazione dati.
• Partecipare alla gestione delle relazioni aziendali.

Conoscenze

Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane

Selezione delle Risorse Umane

Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale

Formazione e Processo Formativo

Tecniche di Comunicazione

Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro

Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda

Amministrazione del Personale

Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione

Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Formazione

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Placement e Stage

• Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte
• Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità
• Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente
• Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati
• Placement con il 90% di successo

Qualifiche Richieste

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
• Selezione delle Risorse Umane
• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
• Formazione e Processo Formativo
• Tecniche di Comunicazione
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
• Amministrazione del Personale
• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
• Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Sedi: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nota

Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI, un’opportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro.

(Privacy: accetto che le informazioni inviate siano gestite da Alma Laboris Business School in ottemperanza al GDPR - General Data Protection Regulation - www.almalaboris.com/privacy.html).