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Responsabile Sviluppo Commerciale – Settore Dispositivi Medici

Passyer web

Frosinone

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

11 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei dispositivi medici in Lazio cerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale per rafforzare la rete clienti e migliorare la visibilità del marchio. La figura avrà la responsabilità di elaborare strategie per l’espansione commerciale e supportare le vendite. Richiesta esperienza pregressa in ambito commerciale, soprattutto nel settore sanitario, e capacità di gestione autonoma dei progetti.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ambito commerciale o sviluppo business nel settore medicale.
  • Capacità di analisi dei dati di mercato.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

  • Elaborazione e attuazione di strategie per l’espansione commerciale.
  • Coordinamento di iniziative promozionali e attività di marketing operativo.
  • Supporto al reparto vendite mediante attività formative.

Conoscenze

Analisi di mercato
Competenze nella negoziazione
Gestione di relazioni
Capacità di coordinamento interfunzionale
Descrizione del lavoro
Panoramica

Azienda operante nel settore dei dispositivi medici seleziona un/una Responsabile Sviluppo Commerciale da inserire nel team con l’obiettivo di rafforzare la rete clienti e migliorare la visibilità del marchio.

Responsabilità
  • Elaborazione e attuazione di strategie per l’espansione commerciale;
  • Analisi di mercato e individuazione di nuovi segmenti di clientela;
  • Coordinamento di iniziative promozionali e attività di marketing operativo;
  • Supporto al reparto vendite mediante strumenti commerciali e attività formative.
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ambito commerciale o sviluppo business, preferibilmente nel settore medicale o sanitario;
  • Capacità di analisi dei dati di mercato e predisposizione alla gestione autonoma dei progetti;
  • Competenze nella negoziazione e nella gestione di relazioni con partner e clienti;
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e capacità di coordinamento interfunzionale.
Contratto
  • Contratto a tempo determinato, full-time;
  • Inquadramento e condizioni economiche in linea con l’esperienza maturata;
  • Inserimento in ambiente strutturato e organizzato.
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