Responsabile Risorse Umane – Settore Commerciale

key-absolute; Saronno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di distribuzione cerca un Responsabile Risorse Umane a Saronno per gestire il ciclo di vita del personale e coordinare le politiche HR. Sono richiesti una laurea in ambito giuridico, economico o umanistico e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Supporto pratico durante le attività

Competenze

• Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico.
• Ottime capacità relazionali e di leadership.
• Buona padronanza dei software gestionali HR.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di vita del personale.
• Coordinare attività di reclutamento e onboarding.
• Supervisionare pratiche amministrative e contratti di lavoro.

Conoscenze

Capacità relazionali

Riservatezza

Leadership

Capacità di ascolto

Formazione

Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.

Attività previste

• Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro
• Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi
• Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)
• Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie
• Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni

Requisiti richiesti

• Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico
• Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Offerta

• Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività