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Responsabile Reparto Elettrico...

Randstad Italy

Bardi

In loco

EUR 28.000 - 34.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di selezione cerca un responsabile del reparto elettrico in Emilia-Romagna. Il candidato gestirà risorse e materiali, monitorerà il ciclo produttivo e dovrà conoscere schemi elettrici. È richiesta esperienza di 3-5 anni, capacità di lavorare con impianti in tensione e abilitazione PES/PAV. Si offre un inquadramento commisurato all'esperienza e disponibilità per straordinari e trasferte.

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza nella gestione di reparti o attività simili.
  • Esperienza nella pianificazione e controllo del ciclo produttivo.

Mansioni

  • Gestire le risorse e i materiali nel reparto elettrico.
  • Monitorare il ciclo produttivo e controllare la qualità dei prodotti.
  • Organizzare e suddividere gli impianti bordo macchina.

Conoscenze

Conoscenza degli schemi elettrici
Capacità di lavorare con impianti in tensione
Abilitazione PES / PAV

Formazione

Titolo di studio ad indirizzo elettromeccanico, elettronico o meccatronico
Descrizione del lavoro

Randstad Italia filiale di Lecco, cerca per azienda della zona un responsabile del reparto elettrico.

La risorsa si occuperà della gestione delle risorse e dei materiali, del monitoraggio del ciclo produttivo e del controllo dei prodotti.

Retribuzione annua : 28000€ - 34000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Si occuperà dell'organizzazione e suddivisione degli impianti bordo macchina, del monitoraggio dell'assemblaggio degli impianti. Necessaria conoscenza degli schemi elettrici, capacità di lavorare con impianti in tensione, abilitazione PES / PAV.

Gradito titolo di studio ad indirizzo elettromeccanico, elettronico o meccatronico.

Lavoro su giornata 7 / 16 con disponibilità a straordinari e possibili trasferte.

Inquadramento commisurato all'esperienza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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