RESPONSABILE MANUTENZIONE DI REPARTO

Gruppo Veronesi; Villafranca Padovana; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore alimentare cerca un Responsabile Manutenzione di Reparto per gestire l'efficienza operativa degli impianti presso il Plant Produttivo di Villafranca di Verona. Il candidato ideale possiede flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team, oltre a familiarità con le normative igienico-sanitarie. Offriamo welfare aziendale, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Welfare aziendale

Opportunità di crescita interna

Benefit Plan

Supporto al benessere psicologico

Competenze

• Familiarità con le normative igienico-sanitarie del settore alimentare.

Mansioni

• Gestione degli impianti e operatori per garantire efficienza operativa.
• Controllo della centrale termica e altre infrastrutture.
• Coordinazione della manutenzione e supervisione del personale.
• Promozione del miglioramento continuo per l'efficienza energetica.
• Gestione della documentazione tecnica degli impianti.

Conoscenze

Flessibilità

Precisione

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Responsabile Manutenzione di Reparto – Impianti Tecnologici

Entra a far parte del nostro team presso il Plant Produttivo di Villafranca di Verona (VR).

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Gestione della conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, garantendone l’efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, mediante la verifica e la modifica dei parametri funzionali.
• Gestione e controllo della centrale termica, centrale frigo, centrale idrica, impianto di depurazione acque, centrale aria compressa e vuoto, unità di trattamento aria.
• Gestione della manutenzione degli impianti, monitorandone il regolare svolgimento, di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (produzione, qualità, sicurezza...) nel rispetto delle politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilità.
• Coordina con RMS la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato.
• Organizza e gestisce le scadenze ispettive ai sensi del D. Lgs. 81/2008.
• Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l’utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi.
• Promuove e collabora alle attività di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione degli impianti ed efficientamento energetico.
• Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati con RMS.
• Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza.
• Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con RMS e CM (Coordinamento Manutenzione), gli aspetti contrattuali e qualitativi.
• Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attività di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni di RMS e CM.
• Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc…).
• Si interfaccia con l’Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme.
• Coordinazione di un team di risorse e lavoro con i colleghi delle altre funzioni aziendali.

CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:

• Ti ritieni una persona flessibile, precisa e attenta ai dettagli.
• Hai familiarità con le normative igienico-sanitarie del settore alimentare.
• Possiedi precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.

CHE COSA TI OFFRIAMO:

• Welfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
• Opportunità di crescita interna, feedback continui e possibilità di accedere a percorsi di sviluppo di una realtà in continua evoluzione.
• Benefit Plan che include convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale.
• Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato.

SEDE DI LAVORO:

VILLAFRANCA DI VERONA (VR)

Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.