Responsabile HSE

Tor - Recruitment & HR Consulting; Ravenna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR cerca un QHSE Manager per una realtà internazionale a Ravenna. Il candidato sarà responsabile di garantire la qualità, salute e sicurezza, gestendo certificazioni e audit. Si richiedono laurea in materie scientifiche, abilitazione come RSPP e 6 anni di esperienza in ruoli simili. Ottima conoscenza dell'inglese necessaria.

Competenze

• Abilitazione al ruolo di RSPP (art 16 D.Lgs. 81/2008).
• Qualifica di formatore per la Sicurezza.
• Esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo.

Mansioni

• Responsabile della gestione delle attività QHSE.
• Garantire l'adempimento delle normative di salute e sicurezza.
• Coordinare le attività per le certificazioni ISO.

Conoscenze

Capacità di gestire un team

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione specialistica in materia HSE

Formazione

Laurea in materie scientifiche o giuridico economiche

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting per strutturata realtà internazionale del ravennate siamo alla ricerca di un/a:

💼 QHSE Manager

La risorsa inserita, riportando direttamente al General Manager, sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSE). Tra le principali mansioni, il/la candidato/a si occuperà di:

• Ricoprire il ruolo di Delegato di sicurezza di I livello e di RSPP, adempiendo alle responsabilità di cui al’art. 33 del D.Lgs. 81/08.
• Garantire l'adempimento delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza occupazionale e protezione ambientale.
• Coordinare le attività per l'ottenimento e il mantenimento delle certificazioni ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, e ISO 45001:2018.
• Promuovere la cultura QHSE all'interno dell'organizzazione, sensibilizzando i dirigenti e i preposti sul rispetto delle norme di sicurezza.
• Supportare la valutazione dei rischi associati a nuove commesse e identificare le misure di protezione necessarie.
• Coordinare la valutazione e l'applicazione dei nuovi requisiti legislativi e normativi.
• Mantenere i rapporti con le terze parti incaricate delle certificazioni e gestire gli audit annuali.
• Effettuare ispezioni periodiche e audit interni per verificare la corretta implementazione del sistema di gestione aziendale.
• Collaborare con il Servizio Procurement per la qualifica di fornitori e appaltatori.
• Gestire le investigazioni interne in caso di incidenti o gravi near miss.
• Monitorare e diffondere le statistiche relative alle performance QHSE.
• Assicurare il rispetto delle scadenze del programma di sorveglianza sanitaria.
• Verificare che i programmi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori siano adeguatamente attuati.

Requisiti

• Laurea in materie scientifiche o giuridico economiche.
• Abilitazione al ruolo di RSPP (art 16 D.Lgs. 81/2008).
• Qualifica di formatore per la Sicurezza.
• Formazione specialistica in materia HSE con conoscenza degli standard ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.
• Esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo in aziende complesse e diversificate.
• Capacità di gestire un team e di lavorare in gruppo.
• Disponibilità a trasferte.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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