Referente di Punto vendita/Store Manager – CASALE MONFERRATO

Pepco Italy; Casale Monferrato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di retail cerca un/a Referente di Punto Vendita per il suo nuovo store a Casale Monferrato. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza nel retail, capacità di leadership e ottima conoscenza degli strumenti informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, formazione strutturata e sconto per i dipendenti.

Servizi

Contratto a tempo determinato 12 mesi

Percorso di formazione strutturato

Sconto dedicato ai dipendenti

Programma di supporto gratuito e anonimo

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel retail o GDO.
• Proattività, flessibilità ed entusiasmo sono requisiti apprezzati.

Mansioni

• Pianificazione del lavoro e degli orari.
• Gestione e sviluppo del team.
• Monitoraggio dei principali KPI aziendali.
• Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento.
• Assicurare la soddisfazione dei clienti.
• Supervisione di standard di sicurezza.
• Preparazione e organizzazione dell’inventario.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Capacità di leadership

Lavoro di squadra

Conoscenza della suite office

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale

Strumenti

Outlook

Excel

Word

Sharepoint

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Pepco cresce… cresci con Pepco!

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Posizione

Per il nostro store di nuova apertura a CASALE MONFERRATO, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

• Pianificazione del lavoro e degli orari


• Gestione e sviluppo del team


• Monitoraggio dei principali KPI aziendali


• Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento


• Assicurare la soddisfazione dei clienti


• Supervisione di standard di sicurezza


• Preparazione e organizzazione dell’inventario

Questa posizione è perfetta per te

• Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale


• Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO


• Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi


• Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership


• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)


• Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda


• Percorso di formazione strutturato


• Team giovane, aperto e orientato alla crescita


• Area social per pause pranzo confortevoli


• Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores


• Opportunità di crescita


• Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!

#lavoraconpepco