REFERENTE DI PUNTO VENDITA - Bologna

Jobbit; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore fashion, con sede a Bologna, cerca un REFERENTE DI PUNTO VENDITA con esperienza nella gestione di negozi e formazione del personale. Il candidato ideale deve avere competenze in vendita assistita e visual merchandising, e capacità di leadership. Offriamo un contratto full time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Bene l'interesse nel settore della moda e la disponibilità a lavorare su turni. I benefit saranno discussi in fase di colloquio.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nella vendita assistita in ruolo analogo.
• Provenienza da aziende di abbigliamento e moda è preferibile.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend.

Mansioni

• Garantire l'immagine del brand mantenendo alti standard di servizio.
• Monitorare KPI e raggiungere obiettivi di fatturato.
• Gestire e formare il team secondo obiettivi aziendali.

Conoscenze

Vendita assistita

Visual Merchandising

Leadership

Orientamento al cliente

Problem solving

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.

Job Title e finalità di Ruolo

REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile
• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente
• Competenze tecniche di Visual Merchandising
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Bologna (BO)
• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione

Benefit

da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Il servizio è gratuito.

Settore: Altro

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato