REFERENTE DI PUNTO VENDITA - Bergamo

Jobbit; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel fashion retail, con sede a Bergamo, ricerca un REFERENTE DI PUNTO VENDITA. La figura si occuperà di garantire l'immagine del brand, formare il personale e monitorare l'andamento delle vendite. È richiesta esperienza di almeno 3 anni nella vendita assistita, provenienza dal settore abbigliamento o moda, buone capacità di leadership e disponibilità a lavorare su turni. La posizione offre contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo da definire in fase di colloquio.

Servizi

Possibilità di benefit da valutare

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo simile.
• Provenienza da ambito abbigliamento o moda.
• Capacità di lavorare in team e motivare il personale.

Mansioni

• Garantire l'immagine del brand e elevare gli standard di servizio.
• Promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare l'andamento dello store e analizzare i KPI.

Conoscenze

Vendita assistita

Visual Merchandising

Assistenza al cliente

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Flessibilità

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: REFERENTE DI PUNTO VENDITA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile
• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Bergamo (BG)
• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione

Benefit

da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Informazioni aggiuntive

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Altro. Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico. Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.