Recruiter

E-work filiale di oderzo (tv); Oderzo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Recruiter da inserire presso la filiale di Oderzo. La persona selezionata gestirà i processi di selezione e supporterà clienti in vari settori. Richiesta laurea in ambito umanistico, giuridico o economico e almeno due anni di esperienza nella selezione del personale. Offerta di lavoro full-time con inquadramento secondo il CCNL Commercio e premianti per il ticket restaurant.

Servizi

Ticket restaurant

Inquadramento secondo CCNL Commercio

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting.
• Buone capacità relazionali e di comunicazione.

Mansioni

• Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili da ricercare.
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui individuali.
• Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Conoscenze

Esperienza nella selezione del personale

Utilizzo degli strumenti digitali per il recruiting

Capacità di conduzione di colloqui individuali

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Descrizione del lavoro

e-work SpA, HR Company in continua crescita, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel ruolo di Recruiter, presso la nostra Branch di Oderzo. Stiamo cercando professionisti appassionati di risorse umane, con una buona esperienza nella selezione del personale e voglia di mettersi in gioco in una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone. La persona selezionata sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti. Il ruolo prevede una gestione completa dei processi di selezione e un costante confronto con le aziende partner.

Responsabilità

• Rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili da ricercare;
• Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• Attività di ricerca attiva e utilizzo dei principali canali di recruiting online;
• Screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze;
• Presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• Padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting e dei portali di annunci.

Offerta

• Inquadramento secondo il CCNL Commercio;
• Livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premianteticket restaurant;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

#eworkL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.