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Project Manager - Settore stampaggio plastico

Risorse SpA

Zola Predosa

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore stampaggio plastico cerca un Project Manager per gestire progetti nel settore automotive a Zola Predosa. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o economia e almeno 3-5 anni di esperienza. Sarà responsabile della definizione di tempi, risorse e budget, collaborando con diversi team e curando le relazioni con i clienti. Offriamo un contratto adeguato alla seniority.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria, Economia o titoli di studio affini.
  • Pregressa esperienza nella mansione (3-5 anni).
  • Ottima conoscenza delle metodologie di project management.

Mansioni

  • Definire tempi, risorse, costi e rischi per il progetto.
  • Supportare i team interfunzionali.
  • Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti.
  • Curare le relazioni con i clienti.
  • Monitorare il budget di progetto e la sua redditività.

Conoscenze

Project management
Team collaboration
Budget monitoring

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia
Descrizione del lavoro
Project Manager - Settore stampaggio plastico, Zola Predosa

Zola Predosa, Italy

Risorse SpA, per azienda specializzata nello stampaggio plastico di componenti per il settore dell'automotive, ricerca:

Project Manager - Settore stampaggio plastico

La risorsa selezionata, collaborando con il team di produzione, acquisti, qualità e logistica. si occuperà di:

  • definire tempi, risorse, costi e rischi per il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
  • supportare i team interfunzionali;
  • monitorare lo stato di avanzamento dei progetti;
  • curare le relazioni con i clienti;
  • monitorare il budget di progetto e la sua redditività;

Si richiede:

  • laurea in Ingegneria, Economia o titoli di studio affini;
  • pregressa esperienza nella mansione (3-5 anni);
  • ottima conoscenza delle metodologie di project management.

La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno definiti in base all'effettiva seniority della risorsa selezionata.

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