Progress Manager

Next Different; Liguria; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una principale communication company italiana è alla ricerca di un Progress Manager per gestire e coordinare le attività della unit creativa. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti all'interno di contesti creativi, ottime capacità organizzative e un forte orientamento ai risultati. La posizione richiede competenze nella pianificazione, monitoraggio dei progetti e comunicazione efficace.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di project o progress management.
• Esperienza preferibilmente in contesti creativi o agenzie.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi a priorità mutevoli.

Mansioni

• Pianificazione e organizzazione delle attività del team creativo.
• Assegnazione delle risorse in base a competenze e scadenze.
• Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti e gestione delle criticità.
• Coordinamento tra team interni per raggiungere obiettivi comuni.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Lavoro in team

Comunicazione chiara

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Con circa 75 milioni di ricavi annui ed oltre 250 collaboratori, Next Different è la principale communication company italiana, integrata e indipendente. Associata a UNA - Aziende della Comunicazione Unite, si rivolge principalmente alle aziende italiane che comunicano nel nostro Paese o partono dall'Italia alla conquista dei mercati globali con un approccio integrato, che incorpora diverse competenze e servizi. Dalla creatività al media planning, dagli eventi al retail media, dalle PR al digital, oltre a dati, loyalty e servizi di produzione e post-produzione, Next Different accompagna i clienti lungo tutto il percorso della comunicazione, grazie ai dati raccolti dalla piattaforma tecnologica proprietaria One e alle ricerche di mercato di EMG - l'istituto di ricerca parte del gruppo.

Siamo alla ricerca di un / una Progress Manager che avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività della nostra unit creativa, assicurando un'efficace allocazione delle risorse, il rispetto delle scadenze e la qualità dei progetti per i nostri clienti.

Responsabilità

• Pianificazione e organizzazione delle attività del team creativo
• Assegnazione delle risorse in base a competenze, priorità e tempistiche
• Monitoraggio costante dell'avanzamento dei progetti, con azioni rapide in caso di criticità o colli di bottiglia
• Coordinamento tra team interni per promuovere una comunicazione fluida e il raggiungimento di obiettivi comuni

Requisiti e conoscenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di project o progress management, preferibilmente in contesti creativi o agenzie
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione chiara ed efficace
• Orientamento ai risultati, attenzione alla qualità e rispetto delle scadenze
• Flessibilità e capacità di adattarsi a priorità mutevoli

Siamo attenti alla D&I. Crediamo che la forza di un'azienda sia data dalle persone che la compongono: persone che pensano, creano e collaborano per raggiungere insieme obiettivi sempre più ambiziosi.

Proteggere la tua privacy e la sicurezza dei tuoi dati è una nostra priorità. Ti preghiamo di consultare la nostra Informativa privacy al seguente link :