Piazzalista patente c a castelvetro di modena

Humangest spa filiale di modena; Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una PIAZZALISTA PATENTE C per gestire il posizionamento degli autoarticolati a Castelvetro di Modena. La figura si occuperà di movimentazione, carico e scarico merci, e supporto agli autisti. È richiesta esperienza pregressa e patente C valida. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Pregressa esperienza nella conduzione di autoarticolati.

Mansioni

• Gestire e monitorare il posizionamento degli autoarticolati.
• Effettuare operazioni di carico/scarico merce.
• Supportare gli autisti nelle operazioni di carico/scarico.

Conoscenze

Movimentazione autoarticolati

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Formazione

Patente C in corso di validità

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente un/una:

PIAZZALISTA PATENTE C A CASTELVETRO DI MODENA

La risorsa si occuperà di gestire e monitorare il posizionamento degli autoarticolati all'interno del piazzale aziendale, garantendo la corretta disposizione dei mezzi nelle aree apposite.

Le attività principali saranno:

• Movimentazione autoarticolati all'interno del piazzale;
• Effettuare operazioni di carico/scarico merce;
• Supporto agli autisti per operazioni di carico/scarico dei mezzi;

Requisiti:

• Patente C in corso di validità;
• Esperienza pregressa nella conduzione di autoarticolati;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico;

Contratto: si offre inserimento diretto a tempo determinato presso azienda cliente. CCNL Alimentari Industria, liv. stabilito in base all'esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: full time, 40H settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria dalle 10:00 alle 20:00

Luogo di lavoro: Castelvetro di Modena (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.