PIAZZALISTA PATENTE C A CASTELVETRO DI MODENA

Humangest spa filiale di modena; Castelvetro di Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un piazzalista con patente C a Castelvetro di Modena. Il candidato si occuperà della movimentazione degli autoarticolati e delle operazioni di carico/scarico. Si richiede esperienza pregressa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Contratto a tempo determinato con orario full time.

Competenze

• Esperienza pregressa nella conduzione di autoarticolati.

Mansioni

• Gestire e monitorare il posizionamento degli autoarticolati.
• Effettuare operazioni di carico/scarico merce.
• Supportare gli autisti per operazioni di carico/scarico.

Conoscenze

Movimentazione autoarticolati

Operazioni di carico/scarico

Lavorare in un ambiente dinamico

Formazione

Patente C in corso di validità

Descrizione del lavoro

Piazzalista patente c a castelvetro di modena

Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente un/una: PIAZZALISTA PATENTE C A CASTELVETRO DI MODENA. La risorsa si occuperà di gestire e monitorare il posizionamento degli autoarticolati all'interno del piazzale aziendale, garantendo la corretta disposizione dei mezzi nelle aree apposite.

Responsabilità

• Movimentazione autoarticolati all'interno del piazzale
• Effettuare operazioni di carico/scarico merce
• Supporto agli autisti per operazioni di carico/scarico dei mezzi

Requisiti

• Patente C in corso di validità
• Esperienza pregressa nella conduzione di autoarticolati
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Contratto: si offre inserimento diretto a tempo determinato presso azienda cliente. CCNL Alimentari Industria, liv. stabilito in base all'esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: full time, 40H settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria dalle 10:00 alle 20:00.

Luogo di lavoro: Castelvetro di Modena (MO).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.