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Un'agenzia per il lavoro cerca un Payroll Specialist da inserire nell'ufficio HR/Amministrazione del Personale. Il candidato si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga, della gestione delle presenze e dovrà avere esperienza pregressa nel ruolo. Sono richieste competenze nell'uso di software paghe e una buona conoscenza della normativa di lavoro, oltre a precisione e capacità di lavorare in team.