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Una società di consulenza è alla ricerca di un Consulente del lavoro o di una risorsa in praticantato per fornire consulenza alle aziende su tematiche di gestione del personale. Il candidato ideale deve avere competenze nella gestione di temi come analisi dei CCNL, gestione contributiva e redazione di report in inglese. Questa figura avrà la responsabilità di valutare i rischi legati a contenziosi e procedure HR, offrendo un supporto strategico alle aziende clienti.
Siamo alla ricerca di un Consulente del lavoro o di una risorsa che sta facendo il praticantato, che si occuperà di fornire consulenza alle aziende clienti su tematiche inerenti alla gestione del personale.
Ad esempio:
Inoltre, si occuperà di identificare eventuali rischi legati a contenziosi in corso o passati, reclami, procedimenti disciplinari e passività latenti come TFR, bonus e benefit; valutazione delle procedure HR, dei regolamenti interni e della gestione di eventi specifici come ammortizzatori sociali e distacchi.
Infine, si occuperà di redigere report in lingua inglese e presentazione di findings.