OTTICO/A OPTALMETRISTA

Humangest SpA Filiale di Suzzara; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente cerca un/una OTTICO/A OPTOMETRISTA per il controllo della vista e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti ottici. Si richiede diploma di ottico e ottime doti comunicative. Si offre contratto diretto con l'azienda, con orario di lavoro su turni. Luogo di lavoro: Mantova (MN).

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo (requisito preferenziale).
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Mansioni

• Effettuare il controllo della vista.
• Assistere la clientela nella scelta di prodotti ottici.
• Garantire un servizio attento e personalizzato.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Precisione

Affidabilità

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di ottico con abilitazione alla professione

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente un/una OTTICO/A OPTALMETRISTA.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team professionale e dinamico e si occuperà di:

• effettuare il controllo della vista
• assistere la clientela nella scelta di prodotti ottici
• garantire un servizio attento e personalizzato.

REQUISITI

• Diploma di ottico conabilitazione alla professione;
• Pregressa esperienza nel ruolo (requisito preferenziale);
• Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Precisione, affidabilità e orientamento al cliente.

Si offre contratto alle dirette dipendenze dell'azienda cliente;

inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: turni distribuiti dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 08:00 – 20:00, con pianificazione a cadenza bisettimanale.

Luogo di lavoro:Mantova (MN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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