Organizational Design & Compensation Specialist

Intermedia Selection; Lazio; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza in Lazio ricerca un esperto in Progettazione Organizzativa e Compensazione. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Management e una solida esperienza in HR. Questo ruolo include la conduzione di indagini salariali e il miglioramento dei processi HR, offrendo opportunità di collaborazione trasversale in azienda. Situazione lavorativa: on site, con retribuzione annuale tra €35.000 e €50.000.

Servizi

Retribuzione sopra la media

Opportunità di crescita

Competenze

• Laurea in Economia o Management richiesta.
• Esperienza precedente in ruoli HR apprezzata.
• Proficienza in strumenti Microsoft Visio.

Mansioni

• Condurre indagini sulle retribuzioni.
• Migliorare i processi HR.
• Collaborare con diversi reparti.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Competenze in Microsoft Visio

Formazione

Laurea in Economia o Management

Descrizione del lavoro

Organizational Design & Compensation Specialist

Intermedia Selection | Lazio | In loco | EUR 35.000 - 50.000 | Tempo pieno

💸 Retribuzione sopra la media 🧑💼 Crescita

Responsibilities

A consulting organization in Lazio is seeking an Organization & Compensation Expert to support projects on organizational design and compensation policies. This role includes conducting salary surveys and improving HR processes. It is a full‑time position with opportunities for collaboration across departments.

Qualifications

• Degree in Economics or Management
• Experience in HR roles
• Proficiency in Microsoft Visio