Operatore / Operatrice Recupero Crediti - Matera

Europa Factor spa; Matera; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società finanziaria cerca un Credit Agent per la lavorazione dei portafogli di credito. La posizione offre opportunità in un ambiente dinamico e formativo, con un compenso iniziale di €500 mensili e commissioni variabili. I candidati devono avere buone doti di intraprendenza e negoziazione. Offriamo un percorso di crescita professionale e bonus mensili basati su obiettivi di recupero.

Servizi

Dispositivo cellulare e SIM card aziendale

Convenzioni con strutture sanitarie private

Campus estivi per bambini

Competenze

• Buone doti di intraprendenza e autonomia richieste.
• Capacità di negoziazione fondamentale nell'attività di recupero.

Mansioni

• Lavorazione dei portafogli creditizi.
• Recupero delle posizioni creditizie.
• Gestione di un portafoglio di crediti.

Conoscenze

Intraprendenza

Autonomia

Capacità di negoziazione

Descrizione del lavoro

Europa Factor, società finanziaria leader (oltre 9 milioni di posizioni) nei servizi di gestione e recupero del credito NPL sia su portafogli di proprietà che per conto di primarie realtà finanziarie partecipate, seleziona figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi. La mission di Europa Factor coniuga l'eccellenza nella progettazione e realizzazione dei propri servizi con lo sviluppo del capitale umano, quali componenti essenziali ed interrelate della performance aziendale. Nel corso del 2022 Europa Factor si è collocata ai primi posti nel ranking di settore per volumi di attività, confermandosi nel proprio percorso ultraventennale di espansione, anche dal punto di vista territoriale (oltre 15 sedi presenti in Italia). La posizione che si offre al candidato è quella di "Credit Agent", mansione che richiede buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione da applicarsi nell'attività finalizzata al recupero delle posizioni creditizie. L'opportunità di lavoro si colloca in un contesto dinamico e formativo ed è rivolta a candidati, senza limiti di età, interessati ad instaurare un rapporto lavorativo stabile e motivante, nella prospettiva di intraprendere un percorso di valorizzazione professionale ed economica. Viene favorita l'assunzione di crescenti livelli di responsabilità, proponendo un'offerta retributiva completa ed incentivante :

• Entry bonus iniziale di €500 mensili per i primi tre mesi di formazione;
• compenso variabile al 10%, commisurato alla tipologia del portafoglio affidato in lavorazione;
• gare di incentivazione mensili, correlate al raggiungimento di obiettivi di recupero di periodo;
• contribuzione previdenziale di legge;
• benefit : dispositivo cellulare e SIM card aziendale;
• convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri, campus estivi per bambini. Ulteriori dettagli informativi riguardo i piani retributivi, il percorso di crescita, la formazione continua e le mansioni operative saranno forniti in sede di colloquio conoscitivo. Vi invitiamo a contattarci per illustravi la nostra proposta di lavoro in modo organico ed interattivo, rispondendo ai vostri quesiti. "Europa Factor, la giusta direzione del credito - RIPRODUZIONE RISERVATA -