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Operations Lead | Traveltech Startup

Buscojobs

Lombardia

In loco

EUR 35.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup nel settore dell'hospitality cerca un professionista per gestire l'onboarding di nuove strutture in un contesto dinamico. La posizione richiede capacità di coordinamento, ottimizzazione dei processi e una mentalità proattiva. Con sede a Milano, offriamo un ottimo pacchetto retributivo e opportunità di crescita in un ambiente in rapida evoluzione.

Servizi

Soggiorni gratuiti presso le strutture partner
Foresteria a Milano a prezzo convenzionato

Competenze

  • Esperienza in coordinamento e gestione operativa richiesta.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di affrontare le sfide.
  • Orientamento ai risultati e velocità nell'esecuzione.

Mansioni

  • Coordinare l'onboarding di nuove strutture alberghiere.
  • Gestire fornitori e ottimizzare i processi del customer service.
  • Implementare soluzioni digitali e AI-based per l'ottimizzazione operativa.

Conoscenze

Coordinamento
Gestione fornitori
Ottimizzazione processi
Problem solving
Gestione team

Descrizione del lavoro

Stiamo dando vita ad un hotel decentralizzato globale .

Collaboriamo con strutture alberghiere in tutta Europa per creare collections uniche di camere d’albergo in aree dedicate delle loro strutture, valorizzandole con tecnologia, design e comfort.

In soli due anni abbiamo raccolto €7M in due round di finanziamento e siamo passati da 0 a più di 500 camere gestite in 4 paesi.

Oggi, con sedi in oltre 100 destinazioni turistiche, siamo la startup traveltech con il maggior tasso di crescita in Europa e puntiamo ad aprire Hotiday Room Collection in tutte le principali destinazioni turistiche nei prossimi 3 anni . Vuoi unirti a noi?

  • Coordinamento di tutte le fasi dell’ onboarding di nuove strutture , dalla firma del contratto alla messa online ( organizzazione di servizi fotografici, allestimenti, installazioni fisiche).
  • Gestione dei fornitori e partner operativi , garantendo tempistiche rapide e qualità impeccabile.
  • Ottimizzazione dei processi del team di customer service, migliorando tempi di risposta, qualità del supporto e soddisfazione degli ospiti.
  • Gestione e ottimizzazione dei flussi operativi attraverso strumenti digitali ed integrazione di soluzioni AI-based .
  • We value speed over perfection . Dobbiamo scoprire come risolvere un problema, farlo, migliorarlo, ripeterlo. Veloce.
  • We walk the extra mile . Finire il task è vitale e pensiamo a nuove soluzioni sotto la doccia.
  • We need to thrive in chaos . Cerchiamo persone che abbiano voglia di percorrere nuove strade.
  • Best ideas always win . Crediamo che le idee migliori debbano vincere a prescindere dalla seniority.
  • Pacchetto target (OTE) fino a €60.000 annui (fisso + bonus variabile)
  • RAL fissa tra 35 - 45k in base all’esperienza
  • Soggiorni gratuiti presso le nostre strutture partner.
  • Foresteria a Milano a prezzo convenzionato.

Come funzionerà la selezione

  • Case Study sull’onboarding e la gestione operativa di una nuova struttura, con focus su efficienza e coordinamento team.
  • Colloquio tecnico con il nostro Team Lead Operations.
  • Colloquio finale con il CEO / Founder.

Workplace : Milano, Viale Cassala 30

Sei pronto a contribuire al futuro dell'hospitality con noi? Candidati ora!

Lavorare in Hotiday non è per tutti. Cerchiamo persone con un mindset da founder : chi non si ferma davanti agli ostacoli e chi lavora duro per costruire qualcosa che vale.

Se cerchi equilibrio o una to-do list preconfezionata, probabilmente non siamo un buon fit. Se invece vuoi contribuire a costruire qualcosa di grande, sei nel posto giusto.

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