Operations Finance Manager - Hotel

Robert Walters; Roma; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda internazionale cerca un Operations Finance Manager a Roma. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore hotellerie, gestire team e garantire accuratezza nei report finanziari. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di flessibilità e crescita professionale.

Servizi

Contesto internazionale con forte crescita

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di flessibilità/smart working

Parcheggio interno

Competenze

• Esperienza in contesti Marriott o similari è obbligatoria.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza approfondita dei principali ERP contabili e gestionali.

Mansioni

• Gestire la contabilità generale e le chiusure mensili.
• Coordinare un team di 3 persone nel dipartimento Finance.
• Monitorare l'efficienza dei processi amministrativi e contabili.

Conoscenze

Esperienza in Finance / Accounting nel settore Hotellerie

Conoscenza di P&L alberghiero

Competenze di analisi e problem solving

Flessibilità e attitudine al problem solving

Capacità di leadership e gestione del team

Strumenti

Opera

MARSHA

SAP

Oracle

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando un / una

Operations Finance Manager

per una prestigiosa struttura internazionale su Roma.

La risorsa sarà il

braccio destro del Director of Finance, con un ruolo ibrido: prevalentemente operativo (circa 80%) ma con responsabilità di coordinamento e supervisione del team.

L'Operations Finance Manager garantirà l'accuratezza del reporting finanziario, la corretta gestione della contabilità generale, la compliance ai processi interni e il supporto alle attività quotidiane del dipartimento Finance.

Il candidato ideale proviene dal settore hospitality hotellerie ed ha maturato esperienza in contesti Marriott o similari.

Responsabilità Principali

• Contabilità & Financial Operations
  • Gestione della contabilità generale (GL), riconciliazioni, rettifiche e chiusure mensili.
  • Supervisione e controllo dei flussi provenienti dagli studi esterni (es. registrazione fatture AP / AR).
  • Revisione e validazione del lavoro prodotto dalle risorse junior del team Finance.
  • Preparazione e analisi del P&L per la parte operativa della struttura.
• Supporto nelle attività di audit interni ed esterni.
  • Controllo dei processi contabili specifici dell'hotellerie (revenue, costi F&B, rooms, inventory, cash handling).
• Team Management
  • Coordinamento di un team di 3 persone.
  • Organizzazione dei flussi operativi giornalieri del dipartimento Finance.
  • Capacità di mantenere la continuità operativa del dipartimento in assenza del Director of Finance.
• Processi & Systems
  • Monitoraggio dell'efficienza dei processi amministrativi e contabili.
  • Collaborazione con il Finance Director per migliorare procedure, controlli e standard operativi.
  • Utilizzo avanzato di ERP e sistemi finanziari tipici dell'hotellerie (Opera, MARSHA, SAP, Oracle, ecc.).

Competenze Richieste

• Solida esperienza in Finance / Accounting nel settore Hotellerie.
• Esperienza in gruppi Marriott o catene internazionali equivalenti (obbligatoria o altamente preferita).
• Ottima conoscenza di P&L alberghiero e logiche gestionali di rooms, F&B e cost control.
• Forte padronanza della contabilità generale, riconciliazioni, chiusure e processi di audit.
• Capacità di analisi e problem solving su numeri complessi.
• Attitudine manageriale: supervisione di risorse junior, capacità organizzative, gestione delle priorità.
• Buona conoscenza dei principali ERP contabili e dei gestionali hotel.

Soft Skills

• Approccio operativo, hands‑on e orientato alla precisione.
• Leadership collaborativa e gestione efficace del team.
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative con i diversi reparti dell'hotel.

Cosa Offriamo

• Contesto internazionale con forte crescita e possibilità di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, moderno e orientato alle persone.
• Possibilità di flessibilità / smart working.
• Parcheggio interno.