Operations Finance Manager - Hotel

Robert Walters; Pescara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa struttura internazionale cerca un Operations Finance Manager. Sarai il braccio destro del Director of Finance, responsabile della gestione della contabilità generale, supervisione del team e ottimizzazione dei processi. Richiesta esperienza nel settore hospitality, in particolare con gruppi Marriott. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e smart working.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di flessibilità / smart working

Parcheggio interno

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione finanziaria e contabile nel settore hotellerie.
• Capacità di coordinamento e supervisione di team.
• Competenza nell'analisi e nella gestione dei processi contabili.

Mansioni

• Gestire la contabilità generale e le chiusure mensili.
• Supervisare i flussi finanziari e i processi audit.
• Coordinare un team di 3 persone e garantire continuità operativa.

Conoscenze

Finance / Accounting nel settore Hotellerie

Esperienza in gruppi Marriott o catene internazionali

Ottima conoscenza di P&L alberghiero

Padronanza della contabilità generale

Capacità di analisi e problem solving

Gestione delle priorità

Conoscenza dei principali ERP contabili

Strumenti

Opera

MARSHA

SAP

Oracle

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando un / una Operations Finance Manager per una prestigiosa struttura internazionale su Roma.

La risorsa sarà il braccio destro del Director of Finance, con un ruolo ibrido : prevalentemente operativo (circa 80%) ma con responsabilità di coordinamento e supervisione del team.

L'Operations Finance Manager garantirà l'accuratezza del reporting finanziario, la corretta gestione della contabilità generale, la compliance ai processi interni e il supporto alle attività quotidiane del dipartimento Finance.

Il candidato ideale proviene dal settore hospitality hotellerie ed ha maturato esperienza in contesti Marriott o similari.

Responsabilità Principali

Contabilità & Financial Operations

Gestione della contabilità generale (GL), riconciliazioni, rettifiche e chiusure mensili.

Supervisione e controllo dei flussi provenienti dagli studi esterni (es. registrazione fatture AP / AR).

Revisione e validazione del lavoro prodotto dalle risorse junior del team Finance.

Preparazione e analisi del P&L per la parte operativa della struttura.

Supporto nelle attività di audit interni ed esterni.

Controllo dei processi contabili specifici dell'hotellerie (revenue, costi F&B, rooms, inventory, cash handling).

Team Management

Coordinamento di un team di 3 persone.

Organizzazione dei flussi operativi giornalieri del dipartimento Finance.

Capacità di mantenere la continuità operativa del dipartimento in assenza del Director of Finance.

Processi & Systems

Monitoraggio dell'efficienza dei processi amministrativi e contabili.

Collaborazione con il Finance Director per migliorare procedure, controlli e standard operativi.

Utilizzo avanzato di ERP e sistemi finanziari tipici dell'hotellerie (Opera, MARSHA, SAP, Oracle, ecc.).

Competenze Richieste

• Solida esperienza in Finance / Accounting nel settore Hotellerie.
• Obbligatoria o altamente preferita esperienza in gruppi Marriott o catene internazionali equivalenti.
• Ottima conoscenza di P&L alberghiero e logiche gestionali di rooms, F&B e cost control.
• Forte padronanza della contabilità generale, riconciliazioni, chiusure e processi di audit.
• Capacità di analisi e problem solving su numeri complessi.
• Attitudine manageriale: supervisione di risorse junior, capacità organizzative, gestione delle priorità.
• Buona conoscenza dei principali ERP contabili e dei gestionali hotel.

Soft Skills

• Approccio operativo, hands‑on e orientato alla precisione.
• Leadership collaborativa e gestione efficace del team.
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative con i diversi reparti dell'hotel.

Cosa Offriamo

• Contesto internazionale con forte crescita e possibilità di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, moderno e orientato alle persone.
• Possibilità di flessibilità / smart working.
• Parcheggio interno.