MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Pioltello

Gi Group S.p.A; Magenta, Pioltello; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore del lavoro offre un'opportunità di apprendistato in manutenzione presso un'azienda del settore della grande distribuzione. Il percorso di formazione dura 800 ore, con assunzione stabile a completamento. I candidati devono avere un diploma di istruzione secondaria o professionale e avere tra 18 e 24 anni.

Servizi

Formazione teorica e pratica

Ambiente stimolante

Assunzione stabile

Competenze

• Candidati di età compresa tra 18-24 anni.
• Possedere almeno uno dei requisiti di cui sopra.

Mansioni

• Assunzione con contratto di Apprendistato di 1° Livello.
• Formazione teorica e pratica in manutenzione.

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma professionale

Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a al settore della manutenzione?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!

Gi Group S.p.a seleziona:

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group S.p.a. in partnership con ESSELUNGA S.p.a, azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Mobilita Magenta, finalizzato all’assunzione stabile.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria 4.0 in ambito:

· Gestione automatizzata di impianti, controllo e ricerca guasti;

· Montaggio, installazione e verifiche di funzionalità

· Controllo e manutenzione dei componenti elettro-meccanici;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

· Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;

· Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;

· Assunzione stabile presso l’azienda al completamento del percorso formativo;

Il percorso partirà ad ottobre 2025 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda.

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

· Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;

· Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

· Le sedi della formazione esterna saranno presso c/o MOBILITA Magenta (MI)

· La sede di formazione interna e lavoro sarà c/o stabilimento ESSELUNGA di Pioltello (MI)

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della manutenzione!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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