Manutentore Elettromeccanico

GiGroup H-4751; Supervia; In loco; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Manutentore Elettromeccanico a Cairo Montenotte. Il candidato si occuperà della manutenzione programmata e straordinaria di impianti elettrici e meccanici. Si richiede diploma tecnico, esperienza nella manutenzione di impianti industriali e capacità di problem solving. Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato con un RAL di 32-35K.

Competenze

• Esperienza nella manutenzione di impianti elettromeccanici industriali.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenze nella programmazione PLC sono preferibili.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e meccanici.

Conoscenze

Diploma tecnico a indirizzo elettrico

Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettromeccanici industriali

Capacità di lettura del disegno tecnico

Abilità nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura

Ottime doti di problem solving e analisi

Formazione

Diploma tecnico a indirizzo elettrico

Descrizione del lavoro

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa selezionata sarà responsabile di eseguire interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria su componenti elettriche e meccaniche, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.

Competenze richieste

• Diploma tecnico a indirizzo elettrico
• Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettromeccanici industriali
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Abilità nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura
• Ottime doti di problem solving e analisi

Il possesso di conoscenze nell'ambito della programmazione PLC sarà da considerarsi requisito preferenziale.

Orario di lavoro

Su tre turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposi a scorrimento.

Offerta contrattuale

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato in azienda. Range di Ral 32-35K.

Luogo di lavoro

Cairo Montenotte (SV)

Informazioni aggiuntive

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.it/privacy-candidati.