Magazziniere

Temporary spa; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un magazziniere a Lodi con attestato per l'uso del carrello elevatore. Richiesta esperienza nel ruolo e buona conoscenza del PC. Contratto di 1 mese full time con possibilità di proroga. Attività principali includono la gestione del magazzino e l'interazione con i colleghi. Inizio immediato.

Competenze

• Richiesta di attestato per l'utilizzo del carrello elevatore.
• Autonomia nell'uso del muletto.
• Esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

• Mantenimento della pulizia della postazione di lavoro.
• Interazione con i responsabili di reparto e colleghi.

Conoscenze

Utilizzo del carrello elevatore

Buona conoscenza del PC

Esperienza nel ruolo

Descrizione del lavoro

Settore: Industria metalmeccanica

Luogo di lavoro: Lodi

MAGAZZINIERE

Stiamo selezionando un/a magazziniere in possesso di attestato per l'utilizzo del carrello elevatore e autonomo con il muletto.

E' richiesta esperienza nel ruolo e buona conoscenza del pc per la gestione dei carichi di magazzino, predisposizione bolle e documenti di trasporto.

Le responsabilità del/lla magazziniere saranno:

• Mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, rispettando la normativa sulla sicurezza sul lavoro;
• Interazione con i responsabili di reparto e con i colleghi per garantire la produttività richiesta;

Durata contratto

1 mese + proroghe.

Orario di lavoro

full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17.

Inquadramento

liv. D1; CCNL Metalmeccanico Industria

Luogo di lavoro

vicinanze Lodi.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Per una candidatura più rapida iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)