Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Ravenna; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della logistica cerca un Junior Transport Manager per supportare la crescita del team Operativo. Il candidato ideale avrà l'opportunità di gestire un network di trasportatori, lavorando in un ambiente stimolante con opportunità di formazione continua e flessibilità lavorativa. Se hai esperienza nel settore e desideri sviluppare le tue competenze, unisciti a noi per una carriera gratificante nel trasporto!

Servizi

Pacchetti retributivi competitivi

Budget annuale per formazione

Orari flessibili

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile esperienza in società di trasporti e/o logistica.

Mansioni

• Organizzare carichi nazionali e internazionali.
• Acquisire, registrare e supervisionare le richieste di trasporto.
• Coordinare e supervisionare l'intero processo di trasporto.
• Gestire diretto contatto con clienti e trasportatori.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Negoziazione

Lavoro in team

Autonomia

Orientamento al risultato

Conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e desidera collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e far crescere il network dei Trasportatori di BRIDGE.

Responsabilità principali

• Organizzare carichi nazionali e internazionali europei e non;
• Acquisire, registrare e supervisionare le richieste di trasporto;
• Coordinare e supervisionare l'intero processo di trasporto;
• Gestire il contatto diretto con clienti e trasportatori;
• Sviluppare il network di trasportatori attraverso la ricerca e il contatto con nuovi potenziali partner;
• Preferibile, ma non essenziale, esperienza in società di trasporti e/o logistica;
• Dimostrare forti capacità organizzative, di problem solving e negoziazione;
• Essere in grado di lavorare in team e gestire ambienti ad alta intensità;
• Avere uno stile di lavoro indipendente e orientato al risultato;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Opportunità di crescita personale e apprendimento continuo;
• Ambiente di lavoro basato sulla cultura lean e collaborazione diretta con il supervisore;
• Autonomia decisionale e opportunità di crescita professionale;
• Pacchetti retributivi competitivi;
• Budget annuale dedicato alla formazione privata;
• Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio, secondo le preferenze del candidato;
• Orari flessibili che favoriscono un buon equilibrio tra vita privata e lavorativa.