Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Napoli; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore della logistica cerca un Junior Transport Manager per espandere il proprio team. Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e desidera sviluppare le proprie competenze in un ambiente di lavoro innovativo con buone opportunità di crescita. Il ruolo offre responsabilità nella gestione dei trasportatori, organizzazione dei carichi, e possibilità di lavoro flessibile.

Servizi

Pacchetti retributivi competitivi

Budget annuale dedicato alla formazione

Orari flessibili

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Organizzazione di carichi nazionali e internazionali.
• Coordinamento e supervisione del processo di trasporto.
• Sviluppo del network di trasportatori.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Capacità di negoziazione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e desidera collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e contribuire alla crescita del network dei Trasportatori di BRIDGE.

Responsabilità principali

• Organizzazione di carichi nazionali e/o internazionali europei e non;
• Acquisizione, registrazione e supervisione delle richieste di trasporto;
• Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto;
• Contatto diretto con clienti e trasportatori;
• Sviluppo del network di trasportatori attraverso la ricerca e il contatto di nuovi potenziali partner;
• Preferibile, ma non essenziale, esperienza in società di trasporti e/o logistica;
• Forti capacità organizzative, di problem solving e negoziazione;
• Capacità di lavorare in team e gestire ambienti ad alta intensità di lavoro;
• Stile di lavoro indipendente e orientato ai risultati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Opportunità di crescita personale e apprendimento continuo;
• Ambiente di lavoro con cultura lean e collaborazione diretta con il supervisore;
• Autonomia decisionale e crescita professionale;
• Pacchetti retributivi competitivi;
• Budget annuale dedicato alla formazione privata;
• Possibilità di lavoro da remoto o in ufficio, in base alle preferenze del candidato;
• Orari flessibili, valorizzando il bilanciamento tra vita privata e lavoro.