Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Monza; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BRIDGE cerca uno Junior Transport Manager per supportare il team Operativo. Il candidato ideale avrà opportunità di crescita personale, lavorando in un ambiente dinamico. Le responsabilità comprendono l'organizzazione dei carichi e la supervisione delle richieste di trasporto, con un forte focus sulla collaborazione e le capacità organizzative.

Servizi

Pacchetti retributivi competitivi

Budget annuale per la formazione privata

Orari flessibili

Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica preferita.
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato.

Mansioni

• Organizzazione di carichi nazionali e / o internazionali europei.
• Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto.
• Contatto diretto con clienti e trasportatori.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Capacità di negoziazione

Capacità di lavorare in team

Forti capacità organizzative

Ottima conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e non vede l'ora di collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e al tempo stesso far crescere il network dei Trasportatori di BRIDGE.

Attività principali

• Organizzazione di carichi nazionali e / o internazionali europei e non;
• Acquisizione, registrazione ed supervisione delle richieste di trasporto;
• Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto;
• Contatto diretto con clienti e trasportatori;
• Sviluppo del network di trasportatori esistente attraverso la ricerca e la chiamata di nuovi possibili partner;
• Gradita ma non necessaria esperienza lavorativa in una società di trasporti e / o logistica;
• Forti capacità organizzative , di problem solving e negoziazione;
• Capacità di lavorare in team , in grado di gestire un ambiente a ritmi elevati;
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Opportunità di crescita personale e di apprendimento ogni singola ora;
• Una lean culture e collaborazione diretta con il proprio supervisore;
• Tutti i nostri dipendenti possono prendere decisioni autonome che favoriscono la crescita;
• Pacchetti retributivi competitivi;
• Stiamo cercando i migliori talenti che meritino il giusto compenso;
• Budget annuale per la formazione privata;
• Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio a seconda delle preferenze del candidato;
• Orari flessibili, diamo valore al bilanciamento tra vita privata e vita lavorativa!

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