Junior Transport Manager (Remote)

Bridgelogistica; Ferrara; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei trasporti sta cercando un Junior Transport Manager per unirsi al loro team Operativo. Il candidato ideale avrà l'opportunità di crescere professionalmente, gestendo operazioni di trasporto complesse e collaborando con esperti del settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, flessibile e orientato alla crescita personale, insieme a pacchetti retributivi competitivi.

Servizi

Pacchetti retributivi competitivi

Budget annuale per formazione

Orari flessibili

Opportunità di lavoro da remoto

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza nel settore dei trasporti e logistica.
• Capacità di gestire ambienti ad alto ritmo.
• Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato.

Mansioni

• Organizzazione di carichi nazionali e internazionali.
• Acquisizione, registrazione e supervisione delle richieste di trasporto.
• Sviluppo del network di trasportatori attraverso ricerca e chiamate.

Conoscenze

Organizzazione

Problem Solving

Negoziazione

Lavoro in team

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

BRIDGE è alla ricerca di uno Junior Transport Manager per far crescere il team Operativo.

L'obiettivo del team Operativo di Bridge è quello di gestire al meglio tutti i trasportatori che fanno parte del network BRIDGE e ogni giorno usano gli strumenti tecnologici messi a disposizione dall'azienda per semplificare il processo di acquisizione e svolgimento delle richieste di trasporto.

Il candidato ideale ha esperienza nel settore dei trasporti e logistica e desidera collaborare con esperti del settore per accrescere le proprie competenze e far crescere il network dei Trasportatori di BRIDGE.

Responsabilità principali:

1. Organizzazione di carichi nazionali e/o internazionali europei e non;
2. Acquisizione, registrazione e supervisione delle richieste di trasporto;
3. Coordinamento e supervisione dell'intero processo di trasporto;
4. Contatto diretto con clienti e trasportatori;
5. Sviluppo del network di trasportatori esistente attraverso ricerca e chiamate a nuovi potenziali partner;
6. Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza in società di trasporti e/o logistica;
7. Forti capacità organizzative, problem solving e negoziazione;
8. Capacità di lavorare in team e gestire ambienti ad alto ritmo;
9. Stile di lavoro indipendente e orientato al risultato;
10. Ottima conoscenza della lingua inglese;
11. Opportunità di crescita personale e formazione continua;
12. Ambiente di lavoro con cultura lean e collaborazione diretta con il supervisore;
13. Autonomia decisionale e crescita professionale;
14. Pacchetti retributivi competitivi;
15. Budget annuale per formazione privata;
16. Opportunità di lavorare da remoto o in ufficio, secondo preferenze;
17. Orari flessibili, valorizzando il bilanciamento tra vita privata e lavoro.

Se sei interessato a questa posizione, invia la tua candidatura e entra a far parte del nostro team!