Junior HR Training Specialist - Tempo Determinato

SACCHI GIUSEPPE SPA; Desio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una posizione aperta presso SACCHI GIUSEPPE SPA per un Junior HR Training Specialist a Desio. La figura selezionata supporterà la Direzione HR nelle attività di formazione, concentrandosi sul digitale, e gestirà materiali per l'e-learning in un ambiente aziendale strutturato e di grande crescita. Sarà un'opportunità di crescita professionale con un forte supporto allo sviluppo delle persone.

Competenze

• Esperienza nella predisposizione di corsi e-learning presso società di formazione.
• Conoscenza dell'Inglese livello B2.
• Desiderio di sperimentarsi in una realtà aziendale strutturata.

Mansioni

• Revisione e adattamento di materiali formativi per l'erogazione in e-learning.
• Creazione di corsi online.
• Gestione della piattaforma interna SuccessFactors.

Conoscenze

Orientamento digitale

Curiosità per i nuovi tool di formazione

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

Articulate

SuccessFactors

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Sacchi, leader nella distribuzione di materiale elettrico del Nord Italia, da 65 anni è il punto di riferimento per le aziende che operano nei settori dell’installazione elettrica, della building automation, dell’automazione, dell’illuminazione e della sicurezza.

Con oltre 90 punti vendita di 5 differenti insegne, Sacchi, Demo, Comel, D.M.E. ed Elettric Center, 2 megastore di elettronica di consumo e 2 centri logistici, il Gruppo Sacchi offre a oltre 40.000 clienti la più ampia disponibilità di prodotti e soluzioni per il professionista elettrico, rapidità e affidabilità nelle consegne, un servizio eccellente e la competenza e professionalità di 1300 collaboratori, con un fatturato 2021 di 718 milioni di euro.

Dal 2017, il Gruppo Sacchi è entrato a far parte di Sonepar Group, il distributore di materiale elettrico n. 1 al mondo.

• Junior HR Training Specialist - Tempo Determinato

Sacchi Giuseppe SpA è alla ricerca di una persona che occupi il ruolo di Junior HR Training Specialist presso la sede di Desio (MB).

• Contenuto della posizione

All’interno della Direzione HR, fornirai un prezioso supporto per le attività legate alla formazione, con particolare riferimento all’ambito digitale.

• Principali responsabilità
• Revisione e adattamento di materiali formativi per l’erogazione in e-learning;
• Creazione di corsi online;
• Supporto ai team aziendali nella predisposizione e rilascio di contenuti formativi;
• Gestione della piattaforma interna SuccessFactors, compresa la creazione di report e l’estrazione dei dati;

Supporto anche sugli altri progetti trasversali HR.

• Requisiti e Competenze richiesti
• Laurea in discipline umanistiche o economiche;
• Esperienza pregressa nella predisposizione di corsi e-learning presso società di formazione;
• Orientamento digitale e curiosità per i nuovi tool di formazione;
• Desiderio di sperimentarsi in una realtà aziendale strutturata con una forte attenzione allo sviluppo delle persone;
• Conoscenza dell’Inglese livello B2;

Pregresso utilizzo di Articulate e SuccessFactors sono requisiti preferenziali.

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