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Un importante gruppo bancario cerca una figura da inserire nel team HR, con responsabilità su progetti strategici e operativi. Richiesta laurea in ambito economico o scientifico e fino a 2 anni di esperienza. Si offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita in un contesto leader nel settore bancario.
La risorsa entrerà a far parte del team, gestendo con autonomia, proattività e decisionalità alcune progettualità trasformative della Gruppo in ambito HR.
La figura individuata si occuperà di indirizzare il flusso di lavoro operativo di progetti strategici in ambito HR, con capacità di problem solving, interfacciandosi con i referenti operativi dei vari cantieri progettuali, in modo da indirizzare le scelte operative e facilitare il raggiungimento degli obiettivi. Nello specifico si occuperà di:
Fino a 2 anni di esperienza, preferibilmente su progetti banking.
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.