Junior Audit Specialist M/F - Parma

Crédit Agricole Italia; Parma; Remoto; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca internazionale con sede a Parma è alla ricerca di un Junior Audit Specialist per la sua divisione Audit. Il candidato ideale è un laureato in ambito economico o giuridico, con un'ottima predisposizione alle relazioni e una passione per il supporto alla gestione del rischio e controllo interno. Si offre un contratto full-time e la possibilità di smart working, con un processo di selezione dettagliato che prevede colloqui e test online.

Servizi

Smart working agreement

Possibilità di lavoro da remoto

Competenze

• Laurea in economia o diritto.
• 0-2 anni di esperienza nell'audit.
• Preferibile Master in Internal Audit o certificazioni.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione del Framework metodologico per l'audit.
• Produzione dei flussi informativi per le strutture.
• Attività di back office nella funzione audit.

Conoscenze

Buone doti relazionali

Capacità di creazione di empatia

Conoscenza dei principi etici

Conoscenza della gestione del rischio

Formazione

Laurea triennale o specialistica in ambiti economici o giuridici

Descrizione del lavoro

Job Title

Junior Audit Specialist M/F - Parma

Overview

Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Audit.

Mission

Se sei un/la giovane laureato/a in ambito economico o giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione Audit. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani e allo sviluppo del potenziale umano.

Responsibilities

• Sviluppo e manutenzione di tutto il nuovo Framework metodologico ed operativo in linea con le indicazioni e il framework metodologico prodotto dalla Capogruppo nonché con i nuovi Global Internal Audit Standards emanati dall'associazione di categoria (IIA)
• Sviluppo, manutenzione e produzione dei flussi informativi verso le strutture auditate, gli Organi di Governance e la Capogruppo
• Attività di back office collegate alla gestione delle risorse (umane e tecniche) della funzione

Disponibilità

Full time.

Application Process

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico‑attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. Puoi candidarti fino al 31/12/2025.

Job Details

• Durata: 6 mesi
• Posizione con gestione
• Nessun livello minimo di studio richiesto: Bachelor Degree / BSc Degree o equivalente
• Training / Specializzazione: master in Internal Audit, certificazioni CIA, CCSA, Diploma in Controllo e Internal Auditing o percorso professionalizzante per l'Internal Audit in banca (ABI)

Qualifications

• Laurea triennale o specialistica in ambiti economici o giuridici
• Preferibile possesso di Master in Internal Audit, sulle FACM, certificazioni CIA, ex CCSA, Diploma in Controllo e Internal Auditing o percorso professionalizzante per l'Internal Audit in banca (ABI)
• Esperienze preferenziali: percorsi accademici all'estero e/o professionali in contesti multinazionali
• Esperienza di 0‑2 anni nella gestione delle attività di Internal Audit e delle metodologie e dell'organizzazione interna della funzione audit
• Buone doti relazionali, comunicative e sapente creare empatia nelle comunicazioni con i clienti interni al fine del mantenimento della fiducia e di relazioni stabili
• Conoscenza delle tre principali aree dell’attività professionale di IA: principi etici e competenze professionali, governance organizzativa, attività di gestione del rischio e di controllo interno
• Minima comprensione della pianificazione strategica, sostenibilità, responsabilità sociale, IT, credito e finanza
• Languages: Inglese B2 e/o Francese B2

Contact

Recruiter: Miriana D'Angelo – [e-mail]

EEO Statement

Puntiamo all’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Scopri il nostro codice etico e la sezione “People Care” tramite il link fornito.

Benefits

Smart working agreement e possibilità di lavoro da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.