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Una multinazionale nel settore tecnologico cerca un Java Full Stack Developer per lavorare in modalità full remote. La posizione richiede una solida conoscenza di Java, Spring Boot e competenze nella progettazione di interfacce utente moderne. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e benefici come accesso a corsi di soft skills, buoni pasto e pensione. Siamo impegnati nella Responsabilità Sociale e garantiamo opportunità e diversità nel lavoro.
Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: Italia
full remote
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidato i sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut Min Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.