Inside Sales Representative

Teya; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di software e pagamenti cerca un Inside Sales Representative per contattare imprenditori in Italia e modernizzare i loro sistemi di pagamento. Richieste ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e esperienza di vendita è un plus. Offriamo una retribuzione competitiva con bonus, formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Retribuzione competitiva con bonus variabili

Formazione iniziale e continua

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Contributo ai trasporti pubblici

25 giorni di ferie annuali

Snack quotidiani

Competenze

• Pregressa esperienza di vendita è un grande vantaggio, ma non obbligatorio.
• Ottima conoscenza dell’italiano (l'inglese è un plus).
• La conoscenza di base degli strumenti digitali è un vantaggio.

Mansioni

• Entrare in contatto con imprenditori per modernizzare i pagamenti.
• Costruire relazioni e guidare il processo di onboarding.
• Comunicare il valore di Teya e offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Collaborare con marketing e supporto per un processo di vendita fluido.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative ed empatiche

Motivazione ad aiutare i clienti

Ottime capacità organizzative

Resilienza e atteggiamento positivo

Ottima conoscenza dell’italiano

Conoscenze di HubSpot e Google Workspace

Descrizione del lavoro

Inside Sales Representative — Teya Italia

Ciao! Siamo Teya.

Teya è un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere.

Crediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità e siamo qui per fornire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.

Teya è una delle aziende fintech in più rapida crescita in Italia, che supporta migliaia di aziende locali ogni giorno. Stiamo espandendo il nostro team di Inside Sales e siamo alla ricerca di persone motivate, comunicative e orientate ai risultati che si uniscano a noi.

Se ami parlare con le persone, ti piace un ambiente dinamico e vuoi crescere in un’azienda che sta rimodellando i pagamenti, potresti essere la persona giusta.

La nostra cultura:

• PROUD TO SERVE: We stand for small, local businesses;
• BUILD FROM THE FUTURE: We build the future today;
• SIMPLICITY: We are seamless and powered by tech;
• WINNING MINDSET: We set very high standards for everything we do;
• ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: We are stronger together.

La tua missione:

• Entrare in contatto con gli imprenditori in Italia, ispirandoli a modernizzare il modo in cui accettano i pagamenti con Teya.
• Costruire relazioni con gli imprenditori e guidarli attraverso il processo di onboarding, dal contatto iniziale all'attivazione completa.
• Comunicare con sicurezza il valore di Teya e come le nostre soluzioni possono aiutare le aziende a crescere.
• Offrire un'esperienza cliente eccezionale, garantendo che tutti i commercianti possano iniziare ad accettare pagamenti in modo rapido e semplice.
• Raggiungere e superare costantemente gli obiettivi di vendita individuali e di gruppo.
• Collaborare a stretto contatto con il marketing, l'onboarding e il supporto per mantenere il processo di vendita fluido ed efficiente.

Cosa cerchiamo:

• Eccellenti capacità comunicative ed empatiche.
• Una reale motivazione ad aiutare i clienti e a superare gli obiettivi.
• Pregressa esperienza di vendita (contact center, vendite interne) è un grande vantaggio, ma non obbligatorio.
• Ottime capacità organizzative, resilienza e atteggiamento positivo.
• Ottima conoscenza dell’italiano (l'inglese è un plus).
• La conoscenza di base degli strumenti digitali (HubSpot, Google Workspace, ecc.) è un vantaggio.

Cosa offriamo:

• Retribuzione competitiva con bonus variabili legati ai risultati.
• Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche di vendita e strumenti.
• Assicurazione sanitaria.
• Buoni pasto.
• Contributo/abbonamento ai trasporti pubblici.
• 25 giorni di ferie annuali.
• Snack quotidiani in ufficio ed eventi di team regolari.
• Percorsi reali di crescita e sviluppo di carriera.

Teya is proud to be an equal opportunity employer.

We are committed to creating an inclusive environment where everyone regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or background can thrive and do their best work. We believe that a diverse team leads to better ideas, stronger outcomes, and a more supportive workplace for all.

If you require any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process whether for interviews, assessments, or other parts of the application—we encourage you to let us know. We are committed to ensuring that every candidate has a fair and accessible experience with us.