Ingegnere Progettista elettrico

agap2 Italia; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica sta cercando un Ingegnere Progettista Junior per supportare la progettazione di impianti di ricarica per bus elettrici. Il ruolo richiede una laurea in Ingegneria Elettrica e conoscenze di software CAD. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in Lombardia.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Competenze

• Esperienza tra 1 e 3 anni nella progettazione di impianti elettrici per sistemi di ricarica di veicoli elettrici.
• Capacità di gestire la documentazione tecnica, inclusi schemi elettrici e layout impiantistici.

Mansioni

• Supportare la progettazione preliminare ed esecutiva di impianti di ricarica.
• Collaborare con studi di progettazione esterni nel rispetto degli standard tecnici.
• Effettuare sopralluoghi e fornire assistenza tecnica durante installazione e collaudo.

Conoscenze

Conoscenza di software CAD (es. AutoCAD Electrical, EPLAN)

Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office

Familiarità con le tecnologie e gli standard di ricarica per veicoli elettrici

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalenti

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

In un'ottica di espansione, siamo alla ricerca di un Ingegnere Progettista Junior da inserire nel nostro team di Engineering. Il ruolo riporterà direttamente all'Head of Engineering, con l'obiettivo di supportare la progettazione di impianti di ricarica per bus elettrici.

Il candidato ideale avrà un'esperienza compresa tra 1 e 3 anni, preferibilmente maturata nella progettazione di impianti elettrici per sistemi di ricarica di veicoli elettrici.

Responsabilità principali

Progettazione e Analisi : Supportare la progettazione preliminare ed esecutiva di impianti di ricarica, inclusi calcoli di dimensionamento e l'analisi tecnica dei requisiti di progetto.

Gestione Tecnica : Collaborare con studi di progettazione esterni durante le fasi di progettazione con particolare focus sul rispetto degli standard tecnici e delle normative, in particolare le CEI 0-16 e CEI 0-21.

Documentazione : Redigere e gestire la documentazione tecnica, come schemi elettrici, layout impiantistici, distinte base e report di fattibilità.

Supporto On-Site : Effettuare sopralluoghi e fornire assistenza tecnica durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti, con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Comunicazione interna : Riportare regolarmente all'Head of Engineering lo stato di avanzamento dei progetti. Coordinarsi periodicamente con gli altri team interni che gestiscono i progetti.

Competenze ed esperienza richieste

Competenze Tecniche

Formazione : è richiesta una laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalenti.

Software : è richiesta un’ottima conoscenza di software CAD (es. AutoCAD Electrical, EPLAN) e del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).

Conoscenze Specifiche : Familiarità con le tecnologie e gli standard di ricarica per veicoli elettrici (ec. CCS Combo 2), dei relativi protocolli di comunicazione (es. ISO 15118) e delle normative di connessione alla rete (CEI 0-16, CEI 0-21).

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita Iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.