Impiegato It (Categorie Protette L.68/99)

Altro; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore pubblicitario cerca un Contract Back Office Specialist per gestire gli adempimenti contrattuali e supportare i responsabili di contratto. È richiesta esperienza in ambito contrattualistica e appartenenza alle categorie protette. La posizione offre possibilità di smart working e un ambiente dinamico.

Servizi

Possibilità di smart working

Competenze

• Esperienza in ambito contrattualistica, commerciale o amministrativo.
• Appartenenza alle categorie protette.

Mansioni

• Garantire la gestione degli adempimenti previsti dai contratti.
• Gestire lo scadenziario degli adempimenti contrattuali.
• Verificare la consistenza del patrimonio relativo allo specifico contratto.
• Predisporre la documentazione per le istanze/rinnovi delle autorizzazioni.

Conoscenze

Esperienza in ambito contrattualistica

Competenze organizzative

Descrizione del lavoro

Back Office Specialist – Contracts & Development

Il nostro cliente è un’importante multinazionale situata ad Assago Milanofiori. La figura ricercata sarà inserita all’interno del dipartimento Contracts & Development con un ruolo di Contract Back Office Specialist (ex Lgs 68 / 99).

• Garantire la gestione degli adempimenti previsti dai contratti di pertinenza a supporto dei Responsabili di contratto;
• Gestire lo scadenziario degli adempimenti contrattuali, con le scadenze inerenti al pagamento dei canoni per la pubblicità e dovuti alle concedenti;
• Verificare la consistenza del patrimonio (impianti / spazi pubblicitari) relativa allo specifico contratto ed aggiornare le dichiarazioni effettuate agli enti competenti;
• Predisporre la documentazione necessaria per la presentazione delle istanze / rinnovi delle autorizzazioni relative agli impianti pubblicitari;
• Effettuare la rendicontazione dei contratti (corrispettivi fissi e variabili) e verificare la corretta attivazione della fatturazione passiva;
• Gestire le comunicazioni operative verso i referenti amministrativi delle concedenti;
• Calcolare le imposte di pubblicità (verificando la correttezza delle modalità utilizzate rispetto ai Regolamenti Comunali), disporne il pagamento, gestire ed archiviare tutta la documentazione relativa ai pagamenti;
• Supportare il Responsabile di contratto nella predisposizione della documentazione necessaria per le gare / rinnovi contrattuali;

Assicurare la gestione dell’archivio inerente ai contratti (documenti contrattuali, corrispondenza, pagamenti, autorizzazioni, ecc.).

Requisiti

• Esperienza in ambito contrattualistica, commerciale o amministrativo;

Appartenenza alle categorie protette.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata. Prevista possibilità di 1 giorno alla settimana di Smart Working.

Fullstack Developer – Appartenente Alle Categorie Protette

Luogo di lavoro : Pavia

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 / 18 Legge 68 / 99;
• Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione (Java, VueJS, Typescript);
• Conoscenza delle metodologie Agile;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al lavoro di gruppo.

Modalità di lavoro : Full Remote

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1.

Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa, candidati subito all’annuncio!

Client Advisor – Categorie Protette (Roma) – Rif 96944

Luogo di lavoro : Milano

Descrizione azienda : un iconico marchio francese di lusso.

• Accogliere e assistere i clienti, fornendo consulenza personalizzata durante l’acquisto e il post vendita;
• Dimostrare passione e professionalità nelle interazioni con i clienti, identificando e anticipando le loro esigenze;
• Coltivare un solido portafoglio clienti;
• Superare gli obiettivi di vendita e i KPI individuali;
• Collaborare con il team per implementare le strategie di visual merchandising e mantenere l’estetica del negozio;
• Organizzare e mantenere l’ordine del magazzino.

Requisiti

• Esperienza pregressa affine o simile;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1);
• Competenze relazionali e comunicative spiccate;
• Orientamento alle vendite;
• Disponibilità a lavorare full time o part time 30h;

Appartenenza alle categorie protette.

Compliance Specialist – Categorie Protette – Rif 97052

Luogo di lavoro : Milano

Descrizione azienda : Importante realtà finanziaria italiana specializzata in servizi di credito, factoring e soluzioni finanziarie.

• Supportare il Responsabile Compliance nelle attività di verifica e controllo dei processi aziendali;
• Monitorare l’evoluzione normativa in ambito bancario e finanziario (Banca d’Italia, CONSOB, GDPR, antiriciclaggio, ecc.);
• Collaborare alla stesura e aggiornamento delle procedure interne;
• Gestire le segnalazioni e contribuire alla diffusione della cultura della compliance all’interno della banca;
• Redigere report periodici a supporto delle funzioni di controllo interno e del top management.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza di 1–3 anni in area Compliance, Audit, Risk Management o Legal presso realtà bancarie, finanziarie o società di consulenza;
• Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento nel settore bancario;
• Ottime capacità analitiche, precisione e riservatezza;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint);
• Inglese : livello intermedio.
• Inquadramento e benefit : Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito); RAL indicativa : 35.000–45.000€, in base all’esperienza;

Jr Administration – Categorie Protette – Rif 91968

Luogo di lavoro : Milano

Descrizione azienda : Realtà strutturata in crescita con focus sulla digitalizzazione dei processi HR.

• Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);
• Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe;
• Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;
• Interfaccia con enti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).

Requisiti

• Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;
• Esperienza di 1–2 anni in amministrazione del personale in contesti di consulenza del lavoro o services HR;
• Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;
• Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.

Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99 (requisito obbligatorio).