Impiegato/a gestione del personale - HR azienda metalmeccanica

Works Talent; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca una risorsa per l'ufficio HR a Rovigo. La figura si occuperà di attività amministrative come l'elaborazione delle buste paga e la gestione documentale. Richiesto diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico, con buone capacità organizzative e problem solving. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato full-time con possibilità di continuità contrattuale.

Servizi

Telefono aziendale

Inserimento in team strutturato

Competenze

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Precisione e capacità organizzativa richieste.
• Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Mansioni

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga.
• Monitoraggio delle ore lavorate, turni, ferie e permessi.
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale.
• Gestione documentale relativa ad assunzioni e contratti.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzativa

Problem solving

Conoscenza strumenti informatici

Formazione

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel

Software HR

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste:

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;
• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Precisione e capacità organizzativa;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);
• Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;
• Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.