IMPIEGATO/A GARE D’APPALTO E AFFIDAMENTI DIRETTI

Synergie Italia S.p.a.; Alba; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato per le gare d’appalto e affidamenti diretti. La risorsa gestirà le procedure di gara, assegnerà il CIG e elaborerà atti amministrativi. È richiesta esperienza pregressa in enti pubblici. Il contratto iniziale è di 6 mesi con possibilità di proroga e un giorno di smart working a settimana.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo presso enti pubblici o studi professionali.
• Competenze nella gestione delle gare d’appalto.

Mansioni

• Gestione delle procedure di gara e degli affidamenti diretti.
• Assegnazione del CIG.
• Elaborazione di determine dirigenziali.
• Predisposizione degli impegni di spesa.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici

Capacità di redazione atti amministrativi

Buona padronanza degli strumenti informatici

Precisione, autonomia e capacità organizzativa

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ente della Pubblica Amministrazione un / una

IMPIEGATO / A GARE D’APPALTO E AFFIDAMENTI DIRETTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e, rispondendo funzionalmente al Direttore dell’Ente, si occuperà di :

• Gestione delle procedure di gara e degli affidamenti diretti;
• Assegnazione del CIG;
• Elaborazione di determine dirigenziali;
• Predisposizione degli impegni di spesa.

Il / la candidato / a ideale ha maturato esperienza pregressa in ambito amministrativo presso enti pubblici o studi professionali, con particolare competenza nella gestione delle gare d’appalto. È richiesta :

• Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici;
• Capacità di redazione atti amministrativi;
• Buona padronanza degli strumenti informatici e conoscenza dei principali portali per la PA
• Precisione, autonomia e capacità organizzativa.

Altre informazioni :

Si offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi , con possibilità di proroga. L’orario è full time (36 ore settimanali), con un giorno a settimana in smart working. Previsti ticket restaurant.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004