HRBP & Amministrazione Personale - Hospitality/Ristorazione

Michael Page International Italia S.r.l.; Torino; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore hospitality cerca un HR Business Partner per gestire le politiche HR e l'amministrazione del personale a Torino. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita con una retribuzione indicativa di €35.000 annui.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in HR con focus su amministrazione del personale.
• Gradita esperienza nel settore hospitality/ristorazione.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Supporto strategico e operativo alle politiche HR.
• Monitoraggio KPI HR e reportistica.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Conoscenza normativa del lavoro

Organizzazione

Descrizione del lavoro

• Gestione HR e amministrazione del personale per realtà hospitality
• Supporto strategico e operativo alle politiche HR aziendali

Azienda

Realtà storica e dinamica che gestisce brand di eccellenza nel settore ristorazione e hospitality, con più punti di riferimento in città.

Offerta

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie)
• Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR e sviluppo organizzativo
• Coordinamento con consulenti esterni per paghe e normative
• Monitoraggio KPI HR e reportistica
• Gestione relazioni con i responsabili di struttura

Competenze ed esperienza

Un HRBP & Amministrazione Personale di successo dovrebbe avere:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo HR con focus su amministrazione del personale
• Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Gradita esperienza nel settore hospitality/ristorazione

Sede di lavoro: Torino Centro

Completa l'offerta

• La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze, indicativamente intorno ai €35.000 annui.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente di lavoro stimolante nel settore hospitality/ristorazione.

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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.