Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Hr Specialist - Ufficio Personale E Amministrativo

Adecco

Bolzano

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Specialist per la gestione del personale in una solida azienda. Il candidato ideale avrà esperienza in amministrazione, supporto alla HR e selezione. Si richiedono doti organizzative e conoscenze in Excel. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

  • Esperienza in ruoli analoghi.
  • Preferibile conoscenza della normativa del lavoro e CCNL Metalmeccanico.
  • Disponibilità a trasferte giornaliere.

Mansioni

  • Gestione amministrativa del personale: contratti, presenze e reportistica.
  • Supporto alla gestione HR e applicazione delle policy aziendali.
  • Interfaccia con enti esterni come INPS e consulenti.
  • Attività di selezione: screening CV e colloqui.
  • Organizzazione di eventi formativi.

Conoscenze

Conoscenza di Excel
Conoscenza gestionale Zucchetti
Conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in ambito amministrativo / gestionale
Descrizione del lavoro

Posizione Aperta: HR Specialist – Ufficio Personale e Amministrativo

Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)

Contratto: Tempo indeterminato, full-time

Settore: Amministrazione e Gestione Risorse Umane

Siamo alla ricerca di un / una HR Specialist da inserire nell'Ufficio Personale per solida realtà aziendale, a supporto delle Responsabili Amministrazione del Personale e Selezione / Formazione. La risorsa avrà un ruolo operativo e gestionale, con focus su payroll, amministrazione del personale, selezione e formazione.

Responsabilità principali
  • Gestione amministrativa del personale: contratti, presenze, scadenze, pratiche e reportistica.
  • Supporto ai responsabili nella gestione HR e applicazione delle policy aziendali.
  • Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, ITL, Collocamento Mirato, consulenti).
  • Attività di selezione: screening CV, colloqui, onboarding.
  • Organizzazione e gestione eventi formativi: comunicazioni, registri, monitoraggio.
Requisiti
  • Diploma o Laurea (triennale / magistrale) in ambito amministrativo / gestionale.
  • Esperienza in ruoli analoghi.
  • Conoscenza di Excel e del gestionale Zucchetti (presenze / paghe / formazione).
  • Preferibile conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico Industria.
  • Gradita conoscenza della lingua Inglese.
  • Disponibilità a sporadiche trasferte giornaliere (3–4 volte al mese) presso altre sedi in provincia di Bologna.
Dettagli Contrattuali
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all'esperienza.

Vuoi entrare a far parte di un team dinamico all'interno di una realtà aziendale solida e strutturata? Invia la tua candidatura!

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.