Hr Specialist

Whatjobs; Imola; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nella zona di Imola cerca un Hr specialist da inserire nel team HR. La figura si occuperà di redigere job post, gestire colloqui e supportare le attività amministrative. Richiesta laurea in Psicologia, Giurisprudenza o Economia e almeno 4 anni di esperienza nel settore. Buona conoscenza dell'inglese (almeno B1) è necessaria. Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata alle competenze.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e in contesti aziendali strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese – almeno un B1.

Mansioni

• Redazione dei Job Post per i canali di ricerca.
• Gestione dei colloqui e supporto nelle attività amministrative.

Conoscenze

Competenze relazionali

Capacità di lavorare in gruppo

Valutazione del potenziale

Capacità organizzativa

Formazione

Laurea in Psicologia / Giurisprudenza / Economia

Descrizione del lavoro

Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per importante azienda leader nel suo settore per la zona di Imola

un / a Hr specialist

La risorsa inserita all’interno del team si occuperà delle seguenti attività :

• Redazione dei Job Post per la pubblicazione nei vari canali di ricerca;
• Ricerca attivatramite i principali canali di recruiting, gestione rapporti con le istituzioni formative e società di ricerca;
• Gestionedei colloqui dalla presentazione della short-list alla fase di offerta finale;
• Supportoalle attività amministrative del gruppo HR;
• Supportoalla parte gestione formazione interna.

Requisiti

• Laurea in Psicologia / Giurisprudenza / Economia o facoltà affini;
• Esperienza di almeno 4 anni maturati nel ruolo ed in contesti aziendali strutturati;
• Buona conoscenza della lingua inglese – almeno un B1;
• Completano in profilo :

forti competenze relazionali, un’ottima capacità di lavorare in gruppo, buona capacità di valutazione del potenziale, forte capacità organizzativa.

Altre informazioni

• Contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda;
• RAL commisurata all’effettiva competenza maturata nel ruolo.
• No Smar working