Hr Manager

Whatjobs; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione del personale ricerca un HR Manager per coordinare il team HR e gestire le pratiche di assunzione, selezione e onboarding. Richiesta laurea in Risorse Umane e almeno 5 anni di esperienza. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.

Competenze

• 5+ anni di esperienza comprovata nel ruolo di HR Manager.
• Capacità di coordinare e supportare un team HR.
• Esperienza nella gestione dei contratti di lavoro.

Mansioni

• Coordina e supporta il team HR.
• Supervisiona le pratiche di assunzione e cessazione.
• Gestisce la selezione e l'onboarding del personale.

Conoscenze

Conoscenza delle pratiche di selezione

Capacità di gestione del personale

Ottima conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

HR MANAGER

A riporto dell'AD e a capo dell'ufficio HR, la risorsa avrà la responsabilità delle seguenti attività :

• Coordinare e supportare il team HR;
• Supervisionee gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro;
• Gestire la selezione del personale e onboarding;
• Assicurare una gestione efficace del personale;
• Gestire programmi di formazione per il personale;
• Coinvolgimento operativo nelle attività di Performance Management, compensation & benefits, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;

Contribuire proattivamente alla declinazione dei diversi processi e procedure HR.

È richiesta una Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini, esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo, ottima conoscenza delle pratiche di selezione, amministrazione e gestione del personale e della lingua inglese.

Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza maturata.